• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Интеграция принципов инклюзивности в бизнес-модель отеля Х

ФИО студента: Калашник Ксения Юрьевна

Руководитель: Веселова Анна Сергеевна

Кампус/факультет: Высшая школа бизнеса

Программа: Управление устойчивым развитием компании (Магистратура)

Год защиты: 2024

Данная работа исследует тему интеграции принципов инклюзивности в бизнес-модель отеля с целью улучшения качества обслуживания и расширения аудитории гостей. Отель "Х" сталкивается с проблемой недостаточной доступности и инклюзивности своей инфраструктуры, что может привести к упущенным возможностям привлечения новых клиентов, негативным отзывам от существующих и потенциальных клиентов и созданию негативного имиджа отеля. Задачи работы: описать существующее состояние и проблемы инклюзивного туризма в России, проанализировав текущие уровни доступности и степень адаптированности туристической инфраструктуры для людей с ограниченными возможностями; изучить опыт успешной интеграции принципов инклюзивности и доступности в работу отелей; провести анализ текущей бизнес-модели отеля «Х» и выявить ее сильные и слабые стороны с точки зрения инклюзивности; разработать конкретные рекомендации по интеграции принципов инклюзивности в деятельность отеля, включая изменения в услугах, инфраструктуре и обучении персонала; оценить эффективность внедрения изменений и их влияние на ключевые показатели эффективности отеля. Дипломная работа включает в себя анализ статистических данных и литературных источников, посвященных инклюзивному туризму, социальной ответственности бизнеса в сфере гостеприимства и туризма. Помимо этого, был сделан обзор практик нескольких компаний гостиничной сферы в части внедрения доступности в свою бизнес модель. В прикладной части работы был проведен анализ внешней среды, путем обследования уровня доступности средств размещения в 10 городах России и анализ доступности исследуемого отеля путем анкетирования и интервью с владельцем. По результатам работы были даны рекомендации для отеля по интеграции принципов инклюзивности в бизнес-модель. По итогам предложенных рекомендаций были произведены расчеты основных расходов на их внедрение и оценка показателей эффективности, таких загрузка номеров, средняя выручка и коэффициент окупаемости. В целом, результаты исследования подтверждают актуальность и значимость интеграции принципов инклюзивности в бизнес-модель отеля. Дальнейшее развитие стратегии инклюзивности может предполагать расширение адаптивных услуг и учет потребностей различных категорий гостей с ограниченными возможностями.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ