Разработка системы непрерывного обучения персонала в компании Русский Урожай

ФИО студента: Кривоногова Ольга Андреевна

Кампус/факультет: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Программа: Управление бизнесом (Бакалавриат)

Оценка: 8

Год защиты: 2024

Данная выпускная квалификационная работа посвящена разработке системы непрерывного обучения персонала в компании «Русский Урожай». Исследование проводилось с помощью нескольких методов: анализ и систематизация литературы по теме обучения персонала; анализ стратегии компании «Русский Урожай»; интервью с директором компании «Русский Урожай» для получения информации об управлении персоналом в компании; интервью с сотрудниками компании «Русский Урожай» для выявления целей обучения. В ходе работы был составлен алгоритм системы непрерывного обучения сотрудников, детально проработаны три его блока и предложены рекомендации по дальнейшему внедрению системы обучения в компании «Русский Урожай».

Текст работы (работа добавлена 20 мая 2024 г.)

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ