• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Проблемы и перспективы серебряного волонтерства в государственных учреждениях (на примере программы "Московское долголетие")

ФИО студента: Атрощенко Екатерина Андреевна

Руководитель: Мерсиянова Ирина Владимировна

Кампус/факультет: Факультет социальных наук

Программа: Государственное и муниципальное управление (Бакалавриат)

Оценка: 8

Год защиты: 2024

Целью работы являлось определение возможных направлений развития «серебряного волонтерства» в государственных учреждениях путем установления проблем и перспектив на примере проекта «Московское долголетие» (МД). В задачи исследования входили не только выявление определения и социальной значимости «серебряного волонтерства», но и формулирование его положения в Российской Федерации и в МД относительно действующего законодательства и развития активного долголетия, а также обоснование методологии исследования проблем и перспектив волонтерской деятельности пожилых людей в контексте МД. Среди задач также было выявление проблем и перспектив клубов по интересам, созданных пожилыми людьми при МД и разработка рекомендаций по развитию «серебряного волонтерства» в центрах МД и других государственных учреждениях Российской Федерации. В процессе исследования было проведено семь глубинных интервью, пять из которых с основателями добровольческих клубов МД и ещё два со специалистами программы МД. В результате были выявлены следующие положительные факторы клубной деятельности: действенные каналы распространения информации, способствующие привлечению; комфортные помещения и оборудование для клубной деятельности; поддержка социальной, умственной и физической активности; ощущение значимости в обществе; открытость центров клубной деятельности для взаимодействия молодёжи в рамках установленных мероприятий; нематериальное поощрение. Среди факторов, требующих доработки: введение желающих открыть клуб в формат клубной деятельности; поддержание независимости клубов и обеспечение их транспортной доступности. В качестве рекомендаций были выдвинуты следующие предложения: разработка вводного тематического курса от центра для начинающих; включение основателей клубов в процесс принятия управленческих решений руководством в формате совместных собраний, а также увеличение количества транспортных средств от программы и их улучшение для людей с физическими ограничениями. Таким образом, общее количество положительных факторов развития клубной деятельности среди "серебряных волонтеров" в государственном учреждении подтверждает необходимость расширения и развития подобных программ на федеральном и региональном уровне.

Текст работы (работа добавлена 18 мая 2024 г.)

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ