Влияние индикаторов корпоративной социальной политики на стоимость российских торгуемых компаний

ФИО студента: Куанышев Никита Сергеевич

Руководитель: Завертяева Марина Александровна

Кампус/факультет: Факультет экономики (Пермь)

Программа: Финансовые стратегии и аналитика (Магистратура)

Год защиты: 2024

В данной работе представлены результаты исследования влияния индикаторов корпоративной социальной политики на стоимость российских публичных компаний в период с 2019 по 2021 гг. В результате анализа научной литературы было выявлено пять указанных индикаторов: корпоративные пожертвования, средняя заработная плата обычных сотрудников и менеджеров среднего звена, затраты на обучение сотрудников, текучесть кадров и гендерный баланс в структуре персонала, т.е. соотношение мужчин и женщин. Влияние перечисленных индикаторов на стоимость российских компаний было оценено с помощью модели со случайными эффектами. Результаты исследования показали, что только средняя заработная плата и затраты на обучение сотрудников оказывают положительное значимое влияние на стоимость российских компаний. Влияние остальных индикаторов корпоративной социальной политики не является значимым.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ