Психологические барьеры и проблемы делегирования полномочий у предпринимателей малого бизнеса на примере компании Х

Тема выпускной квалификационной работы «Психологические барьеры и проблемы делегирования полномочий у предпринимателей малого бизнеса на примере компании Х». Работа выполнена в формате проекта под запрос компании. В первой части раскрывается феномен делегирования полномочий у руководителей, а так же анализируется, с какими психологическими барьерами и проблемами может сталкиваться предприниматель. В работе описываются принципы, модели и подходы к делегированию полномочий у руководителей, на которых базируется вторая часть работы по запросу компании Х. В рамках изучаемой темы были проанализированы исследования на тему психологических проблем, связанных с делегированием в бизнесе, проведены интервью с руководителями разных компаний. Актуальность работы подчёркивается тем, что при создании компании и команды сотрудников предприниматели не выстраивают бизнес-процессы и структуру управления, а неопределенность ролей и обязанностей, неэффективные коммуникации и отсутствие стандартов работы негативно сказываются на результативности бизнеса и влияет на психологическую атмосферу внутри компании. Структура проектной работы представляется из её проблемы, целей, задач, объекта и предмета. Работа состоит из 2 глав: теоретической и эмпирической, которые поделены на разделы. Общий объём работы — 93 страницы.