Анализ инвестиционных возможностей маркетплейса выбора карьерных треков

В последние годы цифровизация охватывает все больше секторов экономики, в связи с чем они переживают глубокие преобразования, вызванные технологическим прогрессом и пересмотром устоявшихся парадигм. В авангарде этой революции находятся образовательные технологии и технологии управления персоналом, так называемые EdTech и HRTech, соответственно. В этих секторах особенно активно используются инновационные решения для повышения качества и доступности преподавания и обучения, управления персоналом и всеми процессами, связанными с ним. Несмотря на стремительное развитие рынков, в специфической нише рынка образовательных технологий, профориентации, остаются значительные пробелы. Особенно заметны они в области профориентации людей среднего возраста. Проведенный анализ рынков подтверждает гипотезу о актуальности и предполагаемой востребованности проекта. Работа представляет собой бизнес-план стартапа в виде маркетплейса выбора карьерных треков – платформы для расширения возможностей осознанного выбора направления профессиональной деятельности с помощью профориентационного тестирования на базе искусственного интеллекта для людей среднего возраста от 22 до 40 лет, которые хотят найти любимое дело, и оценку ее инвестиционных возможностей. В работе рассматриваются два сценария финансирования проекта: за счет собственных средств и впоследствии органического роста стартапа, а также за счет собственных средств и дополнительного привлечения финансирования от бизнес-ангела и инвестиционного фонда. В обоих случаях проект оказывается инвестиционно привлекательных, а итог рассматриваемого периода – продажа бизнеса, удовлетворительным для всех сторон.