Внедрение ESG-принципов в социальный стартап

Дипломная работа посвящена изучению внедрения принципов ESG в МСП на ранних стадиях развития. В рамках исследования определена цель – разработка рекомендаций по внедрению принципов ESG в социальное предприятие малого или среднего бизнеса на ранних стадиях развития. Достижение этой цели предполагало выполнение ряда задач: изучение истоков концепции устойчивого развития, и его проявление в современной России, рассмотрение понятия ESG с акцентом на внедрение этих принципов в МСП, а также – проведение анализа применения в компаниях разного размера, изучение сопутствующих этому сложностей и рассмотрение мотивов внедрения. Помимо этого, к задачам относилось выявление успешных практик и экспертных рекомендаций для внедрения принципов ESG и устойчивого развития в предприятия на раннем этапе развития и разработка рекомендаций по успешному внедрению данных принципов в социальном стартапе. Был составлен список базовых рекомендаций по развитию для стартапов – на первом месте в нем соблюдение законодательства, налаживание бизнес-процессов и корпоративного управления, а также обеспечение достойных условий труда. Полученные в ходе работы данные помогут предпринимателям лучше понять, какие шаги необходимо предпринять для успешного внедрения устойчивого подхода в деятельность компаний на ранних стадиях развития.