• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Детерминанты заработной платы программистов

ФИО студента: Бочкарев Василий Михайлович

Руководитель: Роженцова Елена Владимировна

Кампус/факультет: Факультет социально-экономических и компьютерных наук

Программа: Экономика (Бакалавриат)

Оценка: 8

Год защиты: 2024

В данной работе проводится анализ влияния конкретного ряда факторов на предполагаемый уровень заработной платы программиста. Цель данного исследования – выделение детерминант заработной платы программистов. Эта цель достигается при помощи решения ряда задач: проведения анализа существующих работ по теме, получения выборки по регионам России, проведения множественного регрессионного анализа для получения данных о характере изменения заработных плат в регионах в зависимости от изменения опыта и ряда других переменных, обработки данных регрессионного анализа, получения итоговых выводов исследования. Данные, которые используются в данном исследовании, были получены при помощи парсинга сайта вакансий Headhunter. Всего было получено 1448 наблюдений, зависимая переменная и 3 независимых переменных, каждая из которых рассматривается как предполагаемая детерминанта предполагаемой заработной платы. Также из данных были извлечены дамми–переменные на города–миллионеры России и выведены совместные эффекты на город и опыт работника, чтобы учесть географический аспект работы. Методы работы представляют собой проведение статистического, корреляционного и регрессионного анализов с сравнением полученных выводов по каждому из анализов, а также проведении верификации рассматриваемых в исследовании моделей. В результате проведения исследования ожидается подтверждение влияния на повышение заработной платы таких факторов, как опыт работника, наличие высшего образования, знание английского языка. Более того, ожидается, что в разных городах надбавка к заработной плате за опыт и первоначальная зарплата будут разными в связи с существованием различий в специфике регионов. Данное исследование состоит из введения, первой главы, в которой приводится теоретическое обоснование работы, второй главы, где приводится постановка исследовательской проблемы работы, третей главы, где описываются данные исследования, а также используемые переменные, четвертой главы, в которой отражаются результаты проведенного регрессионного анализа с их интерпретацией, заключения и списка использованных в работе источников.

Текст работы (работа добавлена 21 мая 2024 г.)

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ