Чувство одиночества: особенности переживания и взаимосвязи с зависимостью от трудовой деятельности

На основании анализа различных психологических подходов к проблеме переживания одиночества, авторами ставиться проблема функциональной роли чувства одиночества в ситуации зависимости от трудовой деятельности. Выдвинута гипотеза о том, что существует связь между уровнем одиночества и трудовой зависимостью, согласно которой, работники с высоким уровнем одиночества, более склонны прибегать к трудоголизму как к стратегии преодоления. Результаты исследования представлены на выборке из 135 респондентов, заполнявших онлайн опросник. Получены результаты подтверждающие прямую связь между уровнем одиночества и выраженностью такого компонента трудовой зависимости, как «навязчивость работы». Между подгруппами респондентов обнаружены существенные различия в таких показателях как уровень воспринимаемой социальной поддержки, одиночество и баланс работы и личной жизни. Обнаружены различия по отношению к балансу работы и личной жизни у групп, регулярно получающих профессиональную психологическую помощь, и респондентов, не обращающихся за ней на регулярной основе. Выявлена связь между стажем работы и таким компонентом трудовой зависимости, как чрезмерность работы. Результаты свидетельствуют о том, что связь уровня одиночества с выраженностью трудоголизма является независимой и не опосредуется уровнем воспринимаемой социальной поддержки и балансом работы и личной жизни. Гипотеза о связи между уровнем одиночества и трудовой зависимостью нашла свое подтверждение.