• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Разработка и внедрение системы планирования и бюджетирования штатного расписания для девелоперской компании на базе платформы Knowledge Space

ФИО студента: Зубрицкий Александр -

Руководитель: Брускин Сергей Наумович

Кампус/факультет: Высшая школа бизнеса

Программа: Бизнес-информатика (Бакалавриат)

Год защиты: 2024

В современных бизнес-условиях девелоперские компании сталкиваются с необходимостью цифровизации и автоматизации процессов управления персоналом. Компании сталкиваются с множеством вызовов, включая необходимость оперативного планирования и бюджетирования штатного расписания. Исследование направлено на разработку и внедрение системы планирования и бюджетирования штатного расписания для девелоперской компании на базе платформы Knowledge Space. Актуальность работы обусловлена необходимостью устранения существующих недостатков в процессах кадрового планирования. Объектом исследования является система управления персоналом в девелоперской компании. Предметом исследования является процесс планирования и бюджетирования штатного расписания в девелоперской компании. Целью данного исследования является усовершенствование процесса планирования и бюджетирования штатного расписания в девелоперской компании за счет разработки и внедрения системы на базе платформы Knowledge Space. Задачи исследования включают анализ текущего состояния процесса планирования штатного расписания, разработку требований к системе, создание модели целевого процесса, проведение GAP-анализа и оценку результатов внедрения. Исследование включает теоретический анализ подходов к управлению персоналом с применением информационных технологий в данной сфере, а также практическую часть, посвященную разработке и внедрению IT-решения. В работе использованы методы системного анализа, моделирования, прогнозирования и интервью. Практическая значимость исследования заключается в создании инновационного продукта, который упрощает процесс планирования штатного расписания, повышает эффективность, точность и прозрачность процесса бюджетирования, улучшая финансовый контроль и сокращая временные и трудовые затраты. Результаты данной выпускной квалификационной работы показали, что разработанная система на базе IBP-платформы Knowledge Space способна значительно повысить эффективность планирования и бюджетирования штатного расписания для девелоперской компании, что стало успешным примером цифровой трансформации управленческих процессов.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ