Разработка тренинга по развитию креативности сотрудников АНО ДПО «Лидер»

ФИО студента: Кобус Анастасия Павловна

Руководитель: Васильева Елена Николаевна

Кампус/факультет: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Программа: Управление бизнесом (Бакалавриат)

Год защиты: 2024

Одним из инструментов, применяемых с целью поддержания конкурентоспособности компании на рынке, является создание новой концепции управления персоналом, которая предполагает возможность развития и реализации креативного потенциала сотрудников. Данная работа направлена на изучение понятия креативности сотрудников и его влияние на развитие бизнеса, а также определение факторов и методов, которые могут способствовать развитию креативности в рабочей среде. Целью данной дипломной работы является разработка тренинга по развитию креативности сотрудников в АНО ДПО «Лидер». Практическая значимость исследования заключается в разработке конкретных рекомендаций и инструментов для развития креативности сотрудников, которые могут быть использованы в практике управления персоналом. Предложенный тренинг может стать эффективным инструментом для HR-менеджеров и руководителей, стремящихся повысить инновационный потенциал своих команд. Для достижения цели работы было проведено исследование на основе количественного анализа: анкетирования 29 сотрудников компании АНО ДПО “Лидер”.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ