Разработка цифрового HR продукта в организации

ФИО студента: Крайко Кирилл Викторович

Руководитель: Полосухина Марина Васильевна

Кампус/факультет: Факультет менеджмента (Пермь)

Программа: Управление бизнесом (Бакалавриат)

Оценка: 7

Год защиты: 2024

Данное исследование направлено на изучение и разработку цифрового HR продукта в компании, с целью повышения уровня автоматизации процесса найма, оптимизации системы рекрутинга и систематизации большого объема данных. Для достижения поставленной цели осуществлен анализ документации, включенное наблюдение за процессом найма в компании, опрос среди сотрудников организации, проведено интервью с руководителями подразделений, а также исследован рынок CRM систем. Результаты исследования позволят выявить ключевые проблемы текущей системы рекрутинга, потребности компании и ожидания сотрудников от разрабатываемого продукта. Разработанный продукт, а также выводы исследования будут полезны как для управленческого персонала компании, так и для компании в целом.

Текст работы (работа добавлена 24 мая 2024 г.)

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ