Разработка сценариев развития корпоративных университетов

В условиях быстро меняющегося профиля корпоративного образования корпоративные университеты являются основной силой, помогающей организациям активно внедрять технологические изменения и модернизировать стратегии развития. Несмотря на возросшую актуальность данного явления, в научном поле еще остаются пробелы в исследованиях данной темы. В данной работе заполнен пробел изучения факторов, влияющих на развитие корпоративного университета. На основе двух итераций Форсайт-сессии с экспертами из крупных российских компаний сформирован пул из 20 факторов, влияющих на развитие данного явления. Также на их основании сформирована матрица 15 сценариев развития, выявлены основные риски, которые могут негативно повлиять на развитие данного феномена и предоставлены стратегии реагирования для предотвращения данных угроз. Разработанные стратегии в контексте сценариев приведены на примере корпоративного университета компании Яндекс для иллюстрации практической значимости результатов.