Целеполагание в эпоху неопределенности и хаоса: психоаналитический взгляд на мышление и состояние

Данная магистерская диссертация посвящена исследованию процессов целеполагания в условиях неопределенности и хаоса с психоаналитической точки зрения. Анализируются изменения в компаниях с бизнес-, психологической и психоаналитической перспектив. Особое внимание уделяется демонстрации процессов внутри организационных структур, акцентируя задачи, которые необходимо учитывать при внедрении изменений. Исследование обосновывает концепцию динамического целеполагания, подчеркивая необходимость постоянной корректировки и адаптации целей в изменяющейся рабочей среде. В работе представлены кейсы, показывающие, как компании проходят через этапы осознания необходимости изменений и аудита, демонстрируя результаты применения теоретических знаний в реальных условиях. Исследование выявляет, что кривые изменений различны для каждой компании, и что эффективное управление требует не только знания теории, но и умения интегрировать различные подходы на практике. Особое внимание уделено состоянию руководителя и команды, а также их взаимодействию в контексте организационной системы. Исследование показывает, что понимание личных переживаний руководителя и выявление внутренних конфликтов, возникающих на различных этапах изменений, являются ключевыми для эффективного управления. Разработан перечень требований к руководителям и инструменты для динамического целеполагания в условиях турбулентности. Описаны методы работы с командами, включая стратегические сессии и вовлечение сотрудников в процесс принятия решений, что способствует развитию инициативности и лидерских качеств. Подчеркивается важность роли помогающего специалиста на каждом этапе изменений и необходимость долгосрочной работы для успешного внедрения изменений. Данное исследование подчеркивает значимость связи теории и практики в управленческих процессах и важность адаптации теоретических знаний к условиям реальной организационной среды, обеспечивая устойчивость организаций к вызовам и способствуя их долгосрочному развитию.