Кадровое обеспечение первичной медико-санитарной помощи в условиях дисбаланса медицинских кадров: текущее состояние, актуальные проблемы и перспективы развития

Недостаточность кадров является одним из основных факторов, тормозящих рост экономики страны. Основой системы здравоохранения признается первичная медико-санитарная помощь. Для обеспечения высокого уровня медицинской помощи необходимо иметь достаточное количество квалифицированных медицинских работников. Несмотря на принимаемые меры и обширные исследования в этой области, существует значительное количество нерешенных задач, связанных с кадровым обеспечением. В работе проведена оценка нормативно-правовых основ управления кадровым обеспечение системы здравоохранения Российской Федерации. Изучено текущее состояние структуры медицинских кадров, обеспеченности и укомплектованности ими первичной медико-санитарной помощи. Выполнено авторское социологическое количественное исследование, позволившее изучить мнение врачебного сообщества о проблемах организации кадрового обеспечения первичной медико-санитарной помощи и направления их решения. Представлены результаты авторского социологического качественного исследования (глубинные интервью) с экспертами в области организации здравоохранения. На основе результатов исследования в работе представлены рекомендации по преодолению дисбаланса медицинских кадров и усилению кадрового обеспечения первичной медико-санитарной помощи в РФ. Предлагаются рекомендации по совершенствованию управления организацией кадрового обеспечения медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь.