Влияние нарциссизма на лидерство

Нарциссизм и особенно нарциссическая личность активно вошли в выражения 21 века. Чаще всего их используют без оснований и понимания, вешая как некое клеймо на определенное поведение людей, чаще мужчин. При том, что само нарциссическое расстройство личности признано Российским справочником МКБ-10 и Американским справочником DSM-5, как психическое расстройство, а психиатры рассматривают нарциссическое расстройство личности, как патологический процесс, требующий лечения. Целью нашей работы было рассмотрение нарциссического лидерства как объекта психологического изучения в рамках организационных отношений, достижения целей и поведения в коммуникации, а также влияние детства и наличия сиблингов в формировании нарциссизма. Были сформированы такие задачи, как: проведение анализа влияния сиблингов на формирование нарциссической травмы, изучение связи между уровнем нарциссизма и эффективностью лидерской деятельности, разработка рекомендаций коллегам для безопасной и эффективной работы с нарциссическими личностями.В своей работе мы выявили, что нарциссические лидеры проявляют более сильное влияние на подчиненных, что может привести к проблемам коммуникации и конфликтам в лидерской группе. Нарциссизм у лидеров связан с повышенной мотивацией к достижению успеха и лидерских позиций, а также с повышенной уверенностью в собственных способностях. Нарциссизм у лидеров формируется в детстве по многочисленным причинам, где главную роль играют родители.  К тому же, особое влияние на нарциссических личностей оказывают сиблинги, что пагубно отражается на самих нарциссических личностях и их окружающих.