Экономика суперзвёзд в условиях жёсткого потолка зарплат: исследование Национальной Хоккейной Лиги

Суперзвёзды могут значительно усиливать выступление своей команды, но в то же время они увеличивают неравенство зарплат среди игроков, которое может уменьшить положительный эффект суперзвёзд и даже сделать невыгодным их найм. В моей работе я моделирую этот трейд-офф, фокусируясь на командах Национальной Хоккейной Лиги (НХЛ), действующих в условиях потолка зарплат. Используя данные по зарплатам игроков НХЛ, я оцениваю коэффициенты модели, и она предсказывает, что для таких значений параметров командам следует нанимать суперзвёзд. Далее я исследую возможную гетерогенность эффектов и нахожу, что лучшие игроки менее восприимчивы к отрицательным эффектам от неравенства и выигрывают сильнее от наличия суперзвёзд в команде по сравнению с остальными игроками. Более того, суперзвёзды могут незначительно ухудшать выступление игроков, с которыми они конкурируют за время на льду, но эффект на игроков, выступающих на других позициях, строго положительный. Основываясь на этих результатах, командам НХЛ следует нанимать суперзвёзд, но при этом не создавать конкуренцию между ними.