• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Влияние нарциссических аспектов в лидерстве на развитие экономики

ФИО студента: Колобродова Юлия Юрьевна

Руководитель: Чекункова Ольга Валентиновна

Кампус/факультет: Факультет социальных наук

Программа: Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование (Магистратура)

Оценка: 8

Год защиты: 2024

АННОТАЦИЯ к магистерской диссертации на тему: «Влияние нарциссических аспектов в лидерстве на развитие экономики» Цель настоящей магистерской диссертации работы - исследовать влияние нарциссических аспектов в лидерстве на развитие экономики. Для достижения данной цели поставлены задачи: - раскрыть природу нарциссизма, дать его основные характеристики; - показать связь нарциссизма с лидерством и основные подходы к пониманию нарциссизма в контексте лидерства; - определить воздействие лидеров-нарциссов на экономику: положительное или отрицательное; проанализировать роль лидеров- нарциссистов в инновационных сферах экономики; - провести исследование на практическом материале, проанализировать полученные данные, дать интерпретацию результатов, сделать выводы и дать практические рекомендации. Результат работы: - выявлена закономерность: «здоровый» нарциссист влияет положительно, «злокачественный» нарциссист – отрицательно; для положительного влияния необходимы определенные условия и факторы, одним из которых является трудоголизм лидера-нарциссиста; - подтверждена гипотеза о том, что нарциссические лидеры не только сами добиваются наибольших успехов в бизнесе (при условии, что они трудоголики), но и положительно влияют на развитие экономики в целом (при условии, что нарциссические аспекты являются «здоровыми» и сбалансированы рядом положительных черт); - сформулированы методы оптимизации использования нарциссических качеств лидеров в интересах устойчивого социально- экономического развития и методы минимизации отрицательного влияния нарциссистов на экономическое развитие, что является крайне актуальным для практики отечественного бизнеса и экономического менеджмента страны. Данную методику можно применять в области личностной и организационной диагностики в работе по нейтрализации последствий от иррационального поведения руководителей-нарциссистов и их ошибочных управленческих решений.

Текст работы (работа добавлена 27 мая 2024 г.)

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ