Психоаналитический взгляд на отношения человека с профессией

Целью данного исследования было изучение связи между механизмом идентификации индивида и устойчивостью его профессиональной идентичности. В процессе исследования была подтверждена гипотеза о том, что качественные идентификации со значимыми фигурами укрепляют защитные механизмы индивида и увеличивают шансы на сублимационное решение в области профессиональной идентичности. В работе проведен всесторонний анализ научных исследований идентичности и эмпирическое исследование c использованием метода полуструктурированного интервью. Социологические и психологические теории традиционно рассматривают профессиональную идентичность как устойчивое явление. Однако, психоаналитический подход предлагает более глубокое понимание этого феномена, позволяя выделить три типа профессиональной идентичности: устойчивую, неустойчивую и кризисную (отсутствующую). Идентификация играет ключевую роль в формировании устойчивой профессиональной идентичности, позволяя индивидам сознательно выбирать объекты для подражания и вносить изменения в своё "Я". Пересмотр неактуальных идентификаций с помощью психоанализа или психоаналитического коучинга позволяет активно участвовать в формировании собственной идентичности. Эдипов конфликт оказывает значительное влияние на профессиональную идентичность, создавая повторяющиеся паттерны, которые могут препятствовать профессионализации. Однако, эти конфликты могут быть использованы для сублимационного решения, способствующего профессиональному росту. Чрезмерная эротизация, напротив, мешает адекватной оценке собственных навыков и действий, затрудняя формирование профессиональной идентичности на всех этапах. Проведенное исследование рассматривает профессиональную идентичность как часть устойчивого психического равновесия. Чем совершеннее защитные механизмы индивида, тем реже они подвергаются перестройке. Основной недостаток исследования заключается в небольшом количестве респондентов, что требует дальнейшей работы с более обширной и разнообразной выборкой. Данное исследование подчеркивает широкие возможности применения психоаналитических методов для решения проблем профессиональной идентичности и демонстрирует, что качественные идентификации необходимы для успешной сублимации. Результаты работы указывают на важность пересмотра и улучшения качества идентификаций, а также установления профессиональных отношений для формирования устойчивой профессиональной идентичности.