Гринкевич Юлия Владимировна, директор по интернационализации Дирекции по интернационализации

номинация «Вклад в развитие Школы»

Кандидатуру выдвигает инициативная группа участников и выпускников программы «Административный кадровый резерв» НИУ ВШЭ и Ишмуратова Татьяна Владимировна, начальник Центра по работе с группами высокого профессионального потенциала.

Юлия Владимировна Гринкевич, директор по интернационализации, является инициатором создания и неизменным руководителем общеуниверситетской программы по развитию административно-управленческого персонала «Административный кадровый резерв», направленной на повышение международной конкурентоспособности нашего Университета в дополнение и в параллели с программой профессионального становления молодых преподавателей и исследователей НИУ ВШЭ (Программа Академического кадрового резерва НИУ ВШЭ).

С момента создания в 2015 году программы профессионального развития для административных работников Вышки «Административный кадровый резерв» Юлии Владимировне удалось сделать ее площадкой, которая собирает активных и неравнодушных  администраторов университета, готовых вместе менять мир вокруг себя, выходить за рамки своей профессиональной сферы и вкладывать силы и время в то, чтобы процессы в университете становились удобнее и эффективнее. 

Многие проекты, родившиеся в рамках программы, находят живейший отклик в университетском сообществе и успешно реализуются, меняют жизнь Вышки и получают поддержку на общеуниверситетском уровне – например, проект адаптации заданий олимпиады для слабовидящих абитуриентов «Высшая проба: равные возможности для незрячих», знакомый многим Юра Вышкин - виртуальный консультант Правового управления,  «Студенческое электронное портфолио» в LMS, позволяющее видеть достижения студента,  «Азбука обмена: как создать работающее соглашение об обмене студентами», позволяющая академическим руководителям и координаторам в подразделениях лучше спланировать сотрудничество со своими зарубежными коллегами в отношении обмена студентами, встречи и материалы для менеджеров программ ДПО в рамках проекта "Библиотека практик продвижения программ ДПО", развитие сайтов кампусов для поддержки международных специалистов в рамках проекта Welcome Aboard, и многие, многие другие улучшения процессов в университете.

Юлия Владимировна обладает редким даром – своей искрящейся энергией зажигать других! Каждая встреча с ней вдохновляет, расширяет горизонты, направляет на преодоление новых профессиональных рубежей в Вышке. Юлия Владимировна лично вкладывается в каждую идею, погружаясь в замысел и прилагая максимальные усилия для воплощения каждой из них.

Помимо возможностей для реализации своих идей и профессионального развития, которые предоставляет Административный кадровый резерв, программа несомненно ценна тем, что знакомит и объединяет совершенно разных людей из разных подразделений во всей Вышке, во всех ее кампусах. Благодаря резерву в университете существует крепкая сеть связей между административными сотрудниками, что позволяет гораздо эффективнее и на новом уровне решать все новые и новые задачи. Это особенно важно в условиях уже очень большого университета, вышедшего на глобальный уровень взаимодействия. 

Создание и развитие такой программы возможно благодаря высокому профессионализму Юлии Владимировны, которой всегда удается привлекать лучших экспертов в своей области, вдохновлять новых участников и выпускников программы на совместное творчество во благо университета.