Крыжановская Татьяна Михайловна

Oбразование

2011

Специалитет: Государственной академии профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инфвестиционной сферы, специальность «Бухгалтерский учет и аудит»

Профессиональные интересы

социальная политика стандарты оказания услуг в социальной сфере оценки потребности в услугах для пожилых и инвалидов

Достижения и поощрения

Благодарственное письмо проректора НИУ ВШЭ (февраль 2024)
Благодарственное письмо проректора НИУ ВШЭ (июнь 2023)
Благодарность проректора НИУ ВШЭ (декабрь 2022)
Благодарность НИУ ВШЭ (октябрь 2020)
Благодарность директора Института социальной политики НИУ ВШЭ (декабрь 2018)

Опыт работы

НИУ ВШЭ Дирекция научного центра мирового уровня "Центр междисциплинарных исследований человеческого потенциала", г. Москва Ведущий эксперт	2021-по наст. время
НИУ ВШЭ Институт социальной политики, г. Москва
Аналитик	2015 – по наст. время
НИУ ВШЭ Центра анализа доходов и уровня жизни Института управления социальными процессами, г. Москва
Аналитик	2015
Эксперт	2014
Независимый институт социальной политики, г. Москва
Главный бухгалтер	2012 – 2021
Заместитель Главного бухгалтера	2011
Бухгалтер/Менеджер по кадрам	2007 – 2010
ЗАО «Аудиторская контора «Кукша», г. Москва
Помощник аудитора	2001 – 2006
ТОО Фирма «Лана» г. Москва
Заведующий отделом кадров	1992-1993

Полномочия / обязанности

Аналитик:

участие в исследовательских проектах Института;
осуществление менеджмента проектов Института, составление и ведение смет научных проектов, контроль расходования средств по проектам;
подготовка конкурсных заявок для участия Института в конкурентных закупках;
сопровождение контрактов (договоров), выполняемых Институтом социальной политики;
подготовка документации для реализации закупок Института;
подготовка и контроль соблюдения условий договоров с юридическими и физическими лицами, их своевременной оплаты и предоставление отчетных материалов;
координация деятельности соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации.