Полосухина Марина Васильевна

Oбразование

2011

Специалитет: Санкт-Петербургский государственный университет, факультет: Философский, специальность «Медиация. Базовый курс»

2010

Специалитет: Международный Эриксоновский Университет, факультет: Уральская Академия Коучинга, специальность «Трансформационный коучинг»

2002

Специалитет: Региональный Межотраслевой Центр Переподготовки Кадров при ПГТУ, факультет: Связей с общественностью, специальность «Специалист по связям с общественностью»

1998

Специалитет: Пермский государственный педагогический университет, специальность «психология», квалификация «Психолог.Преподаватель психологии»

Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки

2023 г. Насилие и психотравма в молодежной среде. Российская академия образования. Удостоверение о повышении квалификации № 7723 4815308.
2023 г. Педагогический дизайн в высшем образовании с учетом цифровой среды. НИУ ВШЭ, г. Москва. Удостоверение о повышении квалификации №222279
2023 г. Когнитивно-поведенческая психотерапия. Московский институт психоанализа. Удостоверение о повышении квалификации № 772416956791.
2023 г. Организация групповой и командной работы студентов в условиях онлайн-обучения, НИУ ВШЭ, г. Москва. Удостоверение о повышении квалификации № 188178.
2022 г. Современные подходы в преподавании и обучении, НИУ ВШЭ, г. Москва. Удостоверение о повышении квалификации № 188087.
2022 г. Программа повышения квалификации "Геймификация он-лайн обучения", НИУ ВШЭ, г. Москва, удостоверение № 221769.
2020 г. Программа повышения квалификации "Современные технологии управления персоналом и кадровыми ресурсами. Тренинг - менеджмент", удостоверение 7260 - МИМОП IIMBA, ТПП РФ, г. Москва
2020 г. Программа повышения квалификации "Тьюторское сопровождение профессионального выбора в школе". АНО ДПО "ОЦ Каменный город", удостоверение 590400043909, 01.07.2020, г. Пермь
2020 г. Программа профессиональной переподготовки "Тьюторское сопровождение обучающихся", квалификация Тьютор. АНО ДПО "Национальная академия дополнительного профессионального образования". Диплом 772411507212, 19.06.2020, г. Москва
2019 г. Программа повышения квалификации "Интернет-маркетинг", НИУ ВШЭ - Пермь.
2018 г. Сертификационная программа подготовки тьюторов по развитию эмоционального интеллекта Европейской ассоциации культурных и эмоционально-интеллектуальных проектов (EACEIP). Москва. Сертификат тьютора по развитию эмоционального интеллекта, сертификационный номер RU-M-CTC-TU-000101.
2017 г. Программа повышения квалификации "Революционная трансформация HR-2018. Разговор на чистоту". Москва. Удостоверение № 0889
2016 г. Программа повышения квалификации "Профессиональная коммуникация в иноязычной среде". НИУ ВШЭ - Пермь. Удостоверение № 082329
2015 г. Сертификационная программа подготовки профессиональных бизнес-тренеров. Международная Школы бизнес-тренеров ICBT. Москва.
2015 г. Сертификационная программа подготовки профессиональных бизнес-коучей. Международная Школа Управленческого Коучинга ICBT. Москва.
2014 г. Сертификационная программа Международного Эриксоновского Университета "Тренинг Тренеров". Сертификат № 2026520SCTT
2014 г. Курс повышения квалификации научно-педагогических работников НИУ ВШЭ "Методические основы реализации компетентностного подхода в НИУ ВШЭ и разработки КИМ к образовательным стандартам НИУ ВШЭ". НИУ ВШЭ. Москва.
2014 г. Программа повышения квалификации "Методы сбора данных для научных исследований". НИУ ВШЭ - Пермь. Удостоверение № 026087
2013 г. Сертификционная программа Международного Эриксоновского Университета "Командный коучинг", Уральская Академия коучинга. Сертификат № 2013061028TC
2013 г. Обучение в KPI-школе А. Литягина "Мотивируй и управляй". г. Екатеринбург.
2013 г. Повышение калификации по программе "Статистический анализ данных (SPSS)", НИУ ВШЭ.
2012 г. Повышение квалификации по программе "Методы научных исследований в менеджменте", НИУ ВШЭ.
2012 г. Участие в работе выездного семинара для молодых администраторов "Успешный университет: эффективные коммуникации в управлении образованием и наукой", г. Санкт-Петербург.

2012 г. Повышение квалификации по программе "Анализ экономического поведения домохозяйств на основе базы данных RLMS-HSE". г. Москва
2011 г. Участие в работе выездного семинара для молодых управленцев "Модель управления университетом: вызовы новой академическо среды". г. Пермь
2011 г. Международная программа обучения по теории и практике разрешения конфликтов. Российско-Американсткая программа по конфликтологии (Р-АПК). Институт по исследованию и разрешению конфликтов (CRI). Посредник в разрешении межличностных и общественных конфликтов. Санкт- Петербург. Сертификат № 386.
2011 г. Повышение квалификации по программе подготовки медиаторов, утвержденной Министерством образования, "Медиация. Базовый курс". Санкт-Петербургский государственный университет, философский факультет. Свидетельство № 2152.
2011 г. Повышение квалификации по программе "Медиация в разрешении конфликтов". Санкт-Петербургский государственный университет, философский факультет. Удостоверение № 2073.
2011 г. Повышение квалификации по программе «Основы организации и проведения учебных курсов в системе LMS eFront». НИУ ВШЭ. Москва.
2010 г. Участие в работе выездного семинара для молодых управленцев. г. Москва.
2010 г. Повышение квалификации – Междисциплинарный научный семинар по программе «Центр-Филиал» «Повышение эффективности и качества оказания государственных услуг на субфедеральном уровне в рамках модернизации государственного управления». НИУ ВШЭ - Пермь.

Профессиональные интересы

управление человеческими ресурсами управление персоналом управление изменениями управление образованием управление конфликтами стратегии управления конфликтами

15.00.00 Психология 06.81.00 Экономика и организация предприятия. Управление предприятием 06.77.00 Экономика труда. Трудовые ресурсы

Организационная конфликтология, психология поведения
Компетентностный подход к управлению организацией, к управлению персоналом
Реализация компетенций в условиях организационных изменений
Развитие эмоционального интеллекта руководителей и сотрудников
HR - брендинг

Достижения и поощрения

Благодарность ГУ-ВШЭ Пермский филиал (декабрь 2013)
Благодарность НИУ ВШЭ-Пермь (ноябрь 2012)
Почетная грамота ГУ-ВШЭ Пермский филиал (декабрь 2008)
Благодарность ГУ-ВШЭ Пермский филиал (июнь 2006)
Благодарность ГУ-ВШЭ Пермский филиал (декабрь 2005)
Персональная надбавка ректора (2013–2014)
Лучший преподаватель — 2024, 2017

Победитель Всероссийского Конкурса "Мастер бизнес-тренинга", 2020 г., г. Москва:

1) Диплом III степени в категории B (бизнес- тренер профессионал от 3-х до 10 лет в профессии)

2) Победитель (1 место) в номинации "Бизнес-тренер профессионал в области управления перосналом".

Получение звания Лучший преподаватель - 2012 за вклад в научно-исследовательскую работу со студентами (2 место, лучшая работа бакалавра по менеджменту)

Полномочия / обязанности психолога

1. Психологическое консультирование студентов; аспирантов; родителей студентов, аспирантов.

2. Психологическая диагностика студентов и аспирантов.

3. Развивающая и профилактическая работа со студентами, аспирантами.

4. Психологическое просвещение.

Расписание занятий на сегодня

Расписание занятий по физической культуре в спортивных секциях

Полное расписание

Конференции

2018
Конференция НИУ ВШЭ – Пермь «Соседи по науке» (Пермь). Доклад: Soft skills - навыки XXI века: что больше всего ценят работодатели-драйверы в России и Пермском крае?

2015
Научная конференция преподавателей и сотрудников НИУ ВШЭ – Пермь “Соседи по науке” / “Neighbours in Research” (Пермь). Доклад: Современные инструменты оценки внутреннего HR-бренда (на примере проведения диагностических тренингов в ораизациях)

Научная конференция преподавателей и сотрудников НИУ ВШЭ – Пермь “Соседи по науке” / “Neighbours in Research”, 2014 год
12.05.2014 - 12.05.2014 Российская Федерация, Пермь
форма участия: докладчик
Доклад на тему: Лояльность персонала как условие успешности HR-бренда: постановка проблемы

III Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества, 2012 год
3.04.2012 - 5.04.2012 Российская Федерация, Москва
форма участия: участник

4-я ежегодная международная конференция "Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования", 2011 год
22.11.2011 - 24.11.2011 Российская Федерация, Москва
форма участия: докладчик
Доклад на тему: Управление лояльностью персонала современной организации

Опыт работы

2020 - по наст.вр. Доцент департамента менеджмента Национального Исследовательского университета «Высшая школа экономики» в Перми

2018 – по наст.вр Руководитель Детской Школы по развитию эмоционального интеллекта «ЭИ Дети - Пермь»

2015 – по наст.вр. Руководитель Центра проактивного развития «Эрмелис», игротехник

2013 - 2016, 2020 – по наст вр. Ассистент программы Международного Эриксоновского Университета «Наука и искусство трансформационного Коучинга»

2010 – по наст. вр. Профессиональный коуч

2010 – 2012 И.о. декана факультета менеджмента Национального Исследовательского университета «Высшая школа экономики» в Перми

2006 – по наст. вр. Бизнес-тренер

2002 – 2020 Ст. преподаватель департамента менеджмента Национального Исследовательского университета «Высшая школа экономики» в Перми

1999 – 2002 Менеджмер по связям с общественностью НПО "Индукция"

1998 – 1999 Менеджер по рекламе ОАО "Радио Максимум"

1995 – 1998 Психолог, школа № 29

Информация^*

Общий стаж: 27 лет
Научно-педагогический стаж: 23 года
Преподавательский стаж: 20 лет

Данные выводятся в соответствии с требованиями приказа N 831 от 14 августа 2020 г. Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки

Участие в проектах

Исследование детерминант развития эмоционального интеллекта руководителей, педагогов Высших учебных заведений (2017 г. - по наст. вр.)
Исследование компетенций бизнес-тренеров на примере выпускников Международной Школы бизнес-тренеров ICBT в г. Пермь (Центр проактивного развития "Эрмелис", 2016 г.)
Исследование КОУЧИНГА как инстурмента HR-менеджмента на примере Пермских компаний (2016 г.)
Специфика высвобождения персонала как феномена на примере Пермских предприятий (2016 г.)
Место HR-брендинга в системе управления человеческими ресурсами в организациях (2012 г. - 2017 г.)
Исследование специфики лояльности персонала на разных стадиях развития организаций и разных отраслях деятельности организаций (2010 - по наст. вр.)
Участие в качестве эсперта в работе дискуссионного клуба TOPRate (Клуба директоров по персоналу) «Лояльность персонала в новых экономических условиях» (2010 г.)
Исследование компетенций персонала в условиях реструктуризации коммерческого блока в крупной региональной ИТ-компании (январь - июнь 2009 г.)
Работа в качестве бизнес-тренера в проектах «Школы профессионального развития» - Школа директора по персоналу и Школа менеджеров по персоналу – направление «Стратегическое управление персоналом организации», «Организационная конфликтология». (2006 - 2008 г.г.)
Разработка концепции кадровой политики и построение системы вознаграждения персонала ООО «СПИКА» (торговая компания, 2006 г.)
Консультирование по вопросам построения системы обучения ООО «Коннект» (2006 г.)
Разработка программы управления персоналом и концепции кадровой политики в образовательном учреждении г. Перми (2005-2006 г.г.)
Проведение семинаров-тренингов по проблемам управления человеческими ресурсами для компаний: «Уралсвязьинформ», Инжиниринговая фирма «ИНТЕРГАЗ», торговая компания «Май», ООО «Тенториум», ООО «Стоматологическая фирма «Дентавр», ООО «Новогор-Прикамье», ООО «Новомед». (2003 - 2007 г.г.)
Проведение диагностических тренингов персонала, оценочных центров на ведущих предприятия города Перми: «Мотовилихинские заводы», Пермский Целлюлозно-бумажный Комбинат, торговая компания «Май», ООО «Стоматологическая фирма "Дентавр"». (2003 - 2007 г.г.)
Проведение социологического исследования потребителей рынка стоматологических услуг г. Перми, для компании «Дентавр» (2003 г.)

15

февр.

2024

В НИУ ВШЭ – Пермь записали онлайн-курс для старшеклассников по выбору профессиональной траектории

Как уже в школе выстроить карьерную траекторию, чтобы быть успешным в профессии? Из каких элементов состоит карьера и какие этапы нужно пройти? С какими трудностями можно столкнуться и как их преодолеть? Как понять свои способности? Ответы на эти вопросы вы найдете в рамках онлайн-курса «Мой карьерный путь: возможные ошибки и лайфхаки».

6

окт.

2023

Марина Полосухина: «Сегодня бизнес повернулся в сторону сотрудников»

Наставник трека «HR-технологии и аналитика» магистратуры «Управление развитием бизнеса», психолог, бизнес-тренер Марина Полосухина рассказала о профессиональном опыте, работе в пермской Вышке и востребованности HR-образования.

6

июль

2023

«Вышка позволяет попробовать себя в разных треках и сделать выводы»

Психологи НИУ ВШЭ — о профессиональной реализации в университете

3

февр.

2022

5 вопросов о треке «НR-технологии: современные практики и тренды»

Широкая образовательная программа магистратуры «Управление развитием бизнеса» включает в себя 4 профессиональных трека. Ключевые аспекты менеджмента и аналитики в сфере управления человеческими ресурсами будут изучать студенты трека «НR-технологии: современные практики и тренды». Академический руководитель трека Марина Васильевна Полосухина ответила на самые популярные вопросы поступающих.

30

дек.

2019

«Нервы в порядке, к сессии готовы!»

В декабре в пермском кампусе НИУ ВШЭ впервые состоялся Mental Health Day — день психологического здоровья. Лекции экспертов в области психологии и эмоционального интеллекта, мастер-классы по йоге и боксу и творческие мастерские помогли студентам расслабиться перед предстоящей сессией, а преподавателям и сотрудникам Вышки узнать, как помочь ребятам справиться с повышенной учебной нагрузкой в предновогодний период.

6

сент.

2019

Готовы помогать первокурсникам!

В новом учебном году пермская Вышка открыла двери для 400 новоиспеченных студентов бакалавриата. Как и всегда, освоиться в новой обстановке им помогают кураторы Общества ПАП, оказывающего поддержку в адаптации первокурсников. 29 и 30 августа прошел второй этап Школы ПАП, в рамках которой ребята узнали, как управлять своими эмоциями и помогать в этом своим подопечным, прошли веревочный курс и составили план мероприятий для сплочения новых студентов НИУ ВШЭ – Пермь.

5

сент.

2018

«Буду рекомендовать этот лагерь всем, кто хочет поступить в Пермскую Вышку»: завершилась совместная смена НИУ ВШЭ — Пермь и всероссийского профильного лагеря «Дерзание»

С 15 по 28 августа на базе отдыха «Снегири» состоялась вторая совместная смена Пермского кампуса Высшей школы экономики и всероссийского профильного лагеря «Дерзание».

22

нояб.

2017

В Пермской Вышке появился первый и единственный в Перми сертифицированный тренер по развитию Эмоционального интеллекта

Старший преподаватель департамента менеджмента, координатор профиля «Управление человеческими ресурсами» и руководитель Центра проактивного развития и обучения «Эрмелис» Марина Полосухина получила сертификат Европейской Ассоциации культурных и эмоционально-интеллектуальных проектов (EACEIP).

22

сент.

2017

HSE ALUMNI WEEK 2017: день второй

Во второй день Недели выпускника состоялся бизнес-завтрак на тему «Лайфхаки построения карьеры в современных условиях» и BusinessTalk на выезде.

2

июнь

2017

Welcome Day: Второе высшее образование в Вышке - шаг вперед в карьере

Вчера в Пермском кампусе НИУ ВШЭ прошел Welcome Day Вечерне-заочного факультета экономики и управления. Мероприятие было организовано для тех, кто хочет получить новые образовательные и профессиональные компетенции и быть востребованным специалистом на рынке труда.

Полосухина Марина Васильевна

Oбразование

Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки

Профессиональные интересы

Достижения и поощрения

Полномочия / обязанности психолога

Расписание занятий на сегодня

Конференции

Опыт работы

Информация*

Участие в проектах

Информация^*