Дзюбенко Мария Михайловна

с 2019 до 2021
TalentCode

Координатор образовательных программ
Обязанности:
- координация образовательных программ для HR
- изучение курс программ: “Data Driven Talent Management”, “Corporative Survey”, “HR-benchmarking”, “HR-analysis”
- поддержка студентов онлайн-курсов
- коммуникация со студентами (HR менеджеры, руководители департаментов, HRD)
- коммуникация с экспертами по HR-Аналитике, Talent Management
- проверка домашних заданий / feedback
- дизайн модулей курса
- проведение custdev (HR-managers, heads of departments, HRD)
- проведение интервью с HR менеджерами, руководителями департаментов, HRD
- систематизация и анализ контента для курсов: “Опросы сотрудников ” (https://talentcode.ru/courses/polls), “Манипуляции Данными” (https://talentcode.ru/courses/data_manipulation)
- product research
- разработка опросника корпоративного опросника в рамках проекта по Оценке Эффективности обучения
- разработка опросника для интервью специалистам по планированию преемственности в банках России
- анализ и участие на разборах проектов студентов по курсам «Управление талантами», «Опросы сотрудников», «Оценка эффективности обучения»

с 2019 до 2021

НИУ ВШЭ

Научный ассистент
Обязанности:
- помощь в проведении исследования
- участие в переводе иностранных методик на русский язык
- помощь в проведении опросов
- работа с платформами для опросов
- первичная обработка данных
Учебный ассистент
(Психология Морали/ Психология Человеческой Среды/Психология деятельности)
Обязанности:
- проверка домашних заданий/эссе
- оценивание тестов
- ассистирование преподавателю во время экзаменов
- ассистирование преподавателю во время подготовки к семинарам/преподавания
- консультирование студентов по материалам дисциплин
- коммуникация со студентами