Шевелев Максим Борисович
- Начал работать в НИУ ВШЭ в 2012 году.
- Научно-педагогический стаж: 13 лет.
Oбразование и учёные степени
Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки
Программа стажировки преподавателей, Bowling Green State University (США), август 1996 - июнь 1997, специальность: Социология.
Программа "Управление человеческими ресурсами", Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования (Москва), март-апрель 2013.
Программа повышения квалификации "Поддерживающий курс General English, уровень Pre-Advanced", НИУ ВШЭ, февраль-май 2014.
Программа повышения квалификации "Расширенные возможности пакета Microsoft Excel", НИУ ВШЭ, май-июнь 2017
Достижения и поощрения
- Почетная грамота Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (ноябрь 2022)
- Благодарность Факультета экономических наук НИУ ВШЭ (январь 2021)
- Благодарность Департамента прикладной экономики НИУ ВШЭ (январь 2018)
- Благодарность Высшей школы экономики (июль 2015)
- Участник актива административного кадрового резерва НИУ ВШЭ (2023–2024)
- Участник программы «Административный кадровый резерв» (2015–2016)
Полномочия / обязанности
Координация всей деятельности по административной поддержке работы преподавателей департамента; в т.ч.:
1.Контроль оформления и исполнения гражданско-правовых договоров для преподавателей и учебных ассистентов.
2. Подготовка документов на кандидатов в кадровый резерв.
3. Подготовка документов для конкурсов ППС.
4. Составление отчета по выполнению учебной нагрузки преподавателей; текущий учет и контроль нагрузки.
5. Персональные страницы преподавателей - контроль и помощь в обновлении.
6. Сбор обновленных программ учебных дисциплин от преподавателей, проверка соответствия формальным стандартам, размещение на портале.
7. Сбор и формирование списка тем/научных руководителей курсовых и ВКР; согласование тем с образовательными программами.
8. «Выразительная кнопка» - организация реагирования в части, касающейся преподавателей Департамента.
9. Планирование и учет учебной нагрузки ППС (распределение; учет; подготовка и представление в УОУП индивидуальных и сводных планов нагрузки).
10. Сбор и формирование предложений департамента по дисциплинам в РУПы образовательных программ.
11. Ведение табеля учета рабочего времени.
12. Руководство деятельностью учебно-вспомогательного персонала департамента.
13. Поддержка Интернет-страницы департамента.
14. Обеспечение взаимодействия работников департамента при выполнении ими трудовых функций.
15. Обеспечение взаимодействия работников департамента с образовательными программами по вопросам планирования расписания, наличия и содержания программ дисциплин, организации работы аттестационных комиссий.
16. Организация конкурса на привлечение учебными ассистентами в департаменте.
17.Материальная ответственность за оргтехнику и другое имущество, необходимое для выполнения трудовых функций работниками департамента.
Выполнение обязанностей менеджера кадровой комиссии по экономике.