Семинар «Влияние сокращения срока срочной службы в армии на спрос на высшее образование»

16 февраля 2021 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Влияние сокращения срока срочной службы в армии на спрос на высшее образование».

Докладчики: Елена Котырло (ДПЭ ВШЭ) и Елена Варшавская (ВШБ ВШЭ)

Мы оцениваем эффект сокращения срока службы в армии 2007–2008 гг. на спрос на высшее образование. Отличия российской реформы от проведенных в ряде европейских стран в 2000-х гг. состоит в том, что обязательная служба в армии полностью не была упразднена, а лишь вдвое была сокращена её продолжительность. Мы строим исследование на методе «разности в разностях» (DD) и используем данные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (RLMS HSE). Мы анализируем спрос на высшее образование в группах одного возраста (25-29 лет), попавших и не попавших под реформу. Оценки свидетельствуют о том, что реформа оказала демотивирующий эффект на мужчин, отслуживших в армии по новым правилам, и не оказала эффекта на тех, кто в армии не служил. Исходя из предположения, что получение высшего образования выступало альтернативой службе в армии, мы не можем заключить, что оно как-либо изменило свою роль после сокращения срока службы. Снижение привлекательности высшего образования для армейцев может объясняться другими социально-экономическими процессами, которые происходили в этот период (возможно, ростом заработной платы в среднем и опережающим ростом в силовых структурах и правоохранительных органах, куда привлекаются армейцы, а также сокращением возможностей получения высшего образования в заочной и вечерней форме, «традиционных» для отслуживших в армии).

Оппонент: Ольга Лазарева (ДПЭ ВШЭ)


Репортаж о семинаре на портале ВШЭ