Варшавская Елена Яковлевна
- Профессор: Высшая школа бизнеса / Департамент организационного поведения и управления человеческими ресурсами
- профессор: Институт демографии имени А.Г. Вишневского / Кафедра демографии
- Начала работать в НИУ ВШЭ в 2011 году.
- Научно-педагогический стаж: 38 лет.
Oбразование, учёные степени и учёные звания
Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки
ПК "Правовые основы публичных коммуникаций работников НИУ ВШЭ: разбор кейсов и требования законодательства" (ноябрь-декабрь 2023 г.)
Файл (PDF, 1,07 Мб)
Статистический анализ данных менеджериальных исследований с использованием пакета SPSS (НИУ ВШЭ, октябрь-декабрь 2014 г.)
Достижения и поощрения
- Медаль "Признание - 10 лет успешной работы" НИУ ВШЭ (март 2024)
- Благодарность первого проректора НИУ ВШЭ (август 2022)
- Благодарность Высшей школы экономики (январь 2014)
Надбавка за академическую работу (2017–2018, 2016–2017, 2015–2016, 2014–2015)
Надбавка за публикацию в журнале из Списка B (2024–2025)
Надбавка за публикацию в журнале из Списка А (и приравненном к нему научном издании) (2023–2024)
Надбавка за публикацию в международном рецензируемом научном издании (2022–2023, 2021–2022, 2019–2020)
Лучший преподаватель — 2020–2023, 2013
Учебные курсы (2024/2025 уч. год)
- Критическое мышление (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 3-й курс, 4 модуль)рус
- Население и развитие (Бакалавриат; где читается: Факультет экономических наук; 3-й курс, 1, 2 модуль)рус
- Научно-исследовательский семинар "Критическое мышление и решение проблем" (Магистратура; где читается: Высшая школа бизнеса направление: 38.04.02. Менеджмент, направление: 38.04.02. Менеджмент; 1-й курс, 2 модуль)рус
- Научно-исследовательский семинар "Теория и методология демографических исследований" (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1-4 модуль)рус
- Тренды развития рынков труда (Магистратура; где читается: Высшая школа бизнеса; 2-й курс, 3 модуль)рус
- Тренды развития рынков труда (Маго-лего; 3 модуль)рус
- Экономическая демография (Бакалавриат; где читается: Факультет экономических наук; 4-й курс, 2, 3 модуль)рус
- Экономическая демография (Бакалавриат; где читается: Факультет экономических наук направление: 38.03.01. Экономика, направление: 01.03.02. Прикладная математика и информатика; 3-й курс, 2, 3 модуль)рус
- Экономическая демография (Бакалавриат; где читается: Факультет экономических наук; 2-й курс, 2, 3 модуль)рус
- Архив учебных курсов
Учебные курсы (2023/2024 уч. год)
- Актуальные проблемы современной политики (Майнор; где читается: Факультет социальных наук; 3, 4 модуль)рус
- Население и развитие (Бакалавриат; где читается: Факультет экономических наук; 3-й курс, 1, 2 модуль)рус
- Научно-исследовательский семинар "Методы сбора данных" (Магистратура; где читается: Высшая школа бизнеса; 1-й курс, 1 модуль)рус
- Научно-исследовательский семинар "Навыки подготовки ВКР" (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 4-й курс, 2, 3 модуль)рус
- Научно-исследовательский семинар "Теория и методология демографических исследований" (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук направление: 38.04.01. Экономика, направление: 38.04.01. Экономика, направление: 38.04.01. Экономика; 2-й курс, 1-4 модуль)рус
- Тренды развития рынков труда и форм занятости (Маго-лего; 3 модуль)рус
- Тренды развития рынков труда и форм занятости (Магистратура; где читается: Высшая школа бизнеса направление: 38.04.02. Менеджмент, направление: 38.04.02. Менеджмент; 2-й курс, 3 модуль)рус
- Управление вознаграждением персонала и социальными льготами (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 3-й курс, 4 модуль)рус
- Экономическая демография (Бакалавриат; где читается: Факультет экономических наук; 4-й курс, 2, 3 модуль)рус
- Экономическая демография (Бакалавриат; где читается: Факультет экономических наук; 3-й курс, 2, 3 модуль)рус
- Экономическая демография (Бакалавриат; где читается: Факультет экономических наук; 2-й курс, 2, 3 модуль)рус
Учебные курсы (2022/2023 уч. год)
- Научно-исследовательский семинар "Методы сбора данных" (Магистратура; где читается: Высшая школа бизнеса; 2-й курс, 1, 2 модуль)рус
- Научно-исследовательский семинар "Современные подходы к управлению людьми в организациях: тренды, технологии, исследования" (Магистратура; где читается: Высшая школа бизнеса; 1-й курс, 1, 2 модуль)рус
- Научно-исследовательский семинар "Теория и методология демографических исследований" (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук направление: 38.04.01. Экономика, направление: 39.04.01. Социология, направление: 39.04.01. Социология; 2-й курс, 1-4 модуль)рус
- Тренды развития рынков труда и форм занятости (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 3-й курс, 4 модуль)рус
- Управление вознаграждением персонала и социальными льготами (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 3-й курс, 4 модуль)рус
Учебные курсы (2021/2022 уч. год)
- Анализ рынков труда (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 4-й курс, 3 модуль)рус
- Анализ рынков труда (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 3-й курс, 4 модуль)рус
- Научно-исследовательский семинар "Методы сбора данных" (Магистратура; где читается: Высшая школа бизнеса; 2-й курс, 1, 2 модуль)рус
- Научно-исследовательский семинар "Теория и методология демографических исследований" (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1-4 модуль)рус
- Проектный семинар "Управление командой" (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 3-й курс, 1 модуль)рус
Учебные курсы (2020/2021 уч. год)
- Научно-исследовательский семинар "HR-аналитика: исследовательские проблемы и практики" (Магистратура; где читается: Высшая школа бизнеса; 2-й курс, 1, 2 модуль)рус
- Научно-исследовательский семинар "Теория и методология демографических исследований" (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1-4 модуль)рус
- Управление знаниями в организации (Магистратура; где читается: Высшая школа бизнеса направление: 38.04.02. Менеджмент, направление: 38.04.02. Менеджмент; 2-й курс, 1, 2 модуль)рус
- Экономика человеческих ресурсов (Магистратура; где читается: Высшая школа бизнеса; 1-й курс, 2, 3 модуль)рус
Участие в редколлегиях научных журналов
Гранты
Исследовательские проекты и НИР
Новейшие тенденции демографических и миграционных процессов в России и в соседних государствах в свете всеобщих переписей населения раунда 2020-2021 гг. (программа фундаментальных исследований ВШЭ) 2023 г.
Миграционная политика Москвы (прикладной проект по заказу правительства Москвы) 2023 г.
Социально-экономические эффекты от изменений в продолжительности жизни и уровне смертности (прикладной проект, НИУ ВШЭ) 2022 г.
Анализ тенденций в изменении социально-демографической структуры российского общества и прогнозирование демографических показателей для анализа достижения национальных целей развития (прикладной проект, НИУ ВШЭ) 2021 г.
Расчет и обоснование сценариев развернутого функционального демографического прогноза (прикладной проект, НИУ ВШЭ) 2020 г.
Сценарные общие демографические прогнозы до 2030 г. и до 2050 г. (прикладной проект, НИУ ВШЭ) 2017 г.
Тенденции внешней и внутренней миграции и миграционная политика в Российской Федерации ЦФИ НИУ ВШЭ 2017 г.
Совершенствование механизмов привлечения и использования иностранных работников в Российской Федерации. ЦФИ НИУ ВШЭ. 2014 г.
Оценка последствий изменения демографической структуры населения Российской Федерации для социально-экономического развития страны с учетом различных сценариев демографического прогноза. Заказчик - Министерство экономического развития. 2013 г.
Оценка миграционного потенциала студентов выпускных курсов высших учебных заведений стран СНГ. ЦФИ НИУ ВШЭ. 2013 г.
Project SEARCH. Грант the European Community’s Seventh Framework Programme: grant agreement No. 266864. 2012 г.
Социально-экономическая и правовая экспертиза проекта коллективного договора ГМК ОАО "Норильский никель". Заказчик - дирекция ОАО "Норильский никель". 2012 г.
Прогноз спроса на рабочую силу и производительность труда по видам экономической деятельности на кратко- и среднесрочную перспективу. Заказчик - Министерство экономического развития РФ. 2012 г.
Экспертиза проекта Стратегии социально-экономического развития ХМАО-Югры до 2020 г. и на период до 2030 г. Заказчик - администрация ХМАО. 2012 г.
Менеджмент и трудовые отношения: практики управления на современных российских предприятиях. Проект ИСИТО и Уорвикского университета. 2002-2006 гг.
Занятость в неформальном секторе экономики как феномен современного российского рынка труда. Грант РГНФ. 2004-2005 гг.
Сверхурочная занятость на российском рынке труда 1990-х годов. Грант ИНО-Центра совместно с Министерством образования и науки РФ. 2004 г.
Неформальная занятость как основная и дополнительная работа: масштабы, состав занятых, специфика. Проект Независимого института социальной политики (финансирование фонда Форда). 2003 г.
Профессиональное обучение и переподготовка в условиях структурной перестройки российской экономики: роль государственной службы занятости. Проект Независимого института социальной политики. Программа «Социальная политика: реалии XXI века». 2001 г.
Управление инновациями и модернизация постсоветской промышленности. Программа Европейского Сообщества INCO-COPERNICUS. 1998-2001 гг.
Новые формы занятости и стратегии выживания домохозяйств в России. Проект ИСИТО и Уорвикского университета. 1997-1998 гг.
Реструктурирование занятости и формирование рынка труда в России. Проект ИСИТО и Уорвикского университета. 1995-1998 гг.
Перестройка управления и трудовых отношений на предприятиях России. Проект ИСИТО и Уорвикского университета. 1992-1994 гг.
Участие в конференциях
2024 год
IV Новосибирские научные чтения памяти акад. Т.И.Заславской "Время перемен: индивидуальный и групповой выбор в ответ на новые вызовы" (17-19 октября, НГУ, ИЭ и ОПП СО РАН, Новосибирск). Доклад "Мигранты на рынке труда Москвы" (совместно с М.Б.Денисенко)
2023 год
Международная конференция "Функциональные прогнозы и демографические оценки для России и стран СНГ" (15 декабря 2023 г., Москва, ВШЭ, UNFPA). Доклад "Внутренние мигранты на рынке труда Москвы".
XIV Международная конференция Исследователей высшего образования (25-27 октября 2023 г., г.Москва, ВШЭ). Доклад "Самооценка дефицита навыков выпускниками вузов"
Пятый Российский экономический конгресс (11-14 сентября 2023 г., Екатеринбург). Доклад "Обучение выпускников вузов в начале трудовой карьеры: масштабы, характеристики, детерминанты"
2022 год
XIV Международная научно-практическая конференция "Достойный труд - основа стабильного общества" (УрГЭУ, 10-12 ноября 2022 г.). Доклад "Дефицит инженеров в России: реальность или миф?"
XXIII Ясинская (Апрельская) Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества (НИУ ВШЭ, 5-22 апреля 2022 г.). Доклад "Российский рынок труда и COVID-19" (совместно с Подвербных У.С.)
2021 год
Конференция НИУ ВШЭ и РАНХиГС "Рынок труда: демографические вызовы и человеческий капитал" (8-9 июня 2021 г.) Доклад "Региональная дифференциация возраста выхода с рынка труда в России" (совместно с Ляшок В.Ю.)
5th International RLMS-HSE User Conference (HSE, 28-29 May 2021). The Impact of the Compulsory Military Service Reduction 2007–2008 on the Demand for Higher Education (with E.Kotyrlo)
XXII Апрельская Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества (НИУ ВШЭ, 13-30 апреля 2021 г.). Доклад "Влияние сокращения срочной службы в армии на спрос на высшее образование" (совместно с Е.С.Котырло)
2020 год
Четвертый Российский экономический конгресс (22-25 декабря 2020 г., Москва). Доклад "Региональная дифференциация возраста выхода с рынка труда в России" (совместно с В.Ю.Ляшок)
2019 год
XX Апрельская Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества (НИУ ВШЭ, 9-12 апреля 2019 г.). Доклад "Квалификационная мобильность мигрантов на российском рынке труда" (совместно с М.Б.Денисенко)
XX Апрельская Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества (НИУ ВШЭ, 9-12 апреля 2019 г.). Доклад "В России спрос на инженеров превосходит предложение?" (совместно с Е.С.Котырло)
2018 год
XIX Апрельская Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества (НИУ ВШЭ, 10-12 апреля 2018 г.). Доклад "Продолжительность трудовой жизни российского населения" (совместно с М.Б.Денисенко)
2017 год
XVIII Апрельская Международная научная конференция "Модернизация экономики и общества" (НИУ ВШЭ, 11-14 апреля 2017 г.). Доклад "Переход "учеба-работа": анализ через призму образовательных специальностей".
V Международная научная конференция "Институциональная трансформация экономики: пространство и время" (КемГУ, 24-27 мая 2017 г.). Доклад "Нужны ли российскому селу квалифицированные работники?"
2016 год
Третий Российский экономический конгресс (г.Москва, 19-23 декабря 2016 г.). Доклад "Российская молодежь вне сферы занятости и образования: анализ региональной дифференциации" (совместно с Т.Ю.Стукен)
XVII Апрельская Международная научная конференция "Модернизация экономики и общества" (НИУ ВШЭ, 19-22 апреля 2016 г.). Доклад "Российская NEET молодежь: характеристики и география"
XXIII Международный симпозиум "Пути России. Север - Юг" (Москва, Московская высшая школа социальных и экономических наук, РАНХиГС, 18-19 марта 2016 г.). Доклад "Занятость в неформальном секторе экономики в России в 2000-2014 гг. (или где работают те, кого не видит Правительство)"
2015 год
VI Международная конференция Российской ассоциации исследователей высшего образования "Переосмысливая студентов: идеи и новые исследовательские подходы" (Москва, НИУ ВШЭ, 15-17 октября 2015 г.) Доклад "Успешность перехода "учеба - работа": для кого дорога легче?"
Всероссийская научно-практическая конференция "Статистика и вызовы современности" (г.Москва, Росстат, МЭСИ, 25-26 июня 2015 г.). Доклад "Российская NEET-молодежь: необходимость изучения и некоторые черты"
Международная конференция "Домашние работницы в странах Восточной Европы и бывшего СССР: постсоциалистические миграции и неравенства" (г.Санкт-Петербург, Центр независимых социологических исследований, 24-26 апреля 2015 г.). Доклад "Домашние работницы - мигрантки: социально-демографические характеристики и особенности трудовых отношений"
Международный научно-практический семинар "Проблемы управления экономическим потенциалом в процессе модернизации промышленных предприятий" (г.Могилев, 26-27 марта 2015 г.). Доклад "Занятость в промышленности России в 2000-2013 гг.: уровень, динамика, механизмы гибкости"
Научный руководитель диссертационных исследований
- 1Новиков И. А. Массовый наем и реинтеграция работников с инвалидностью в крупных российских компаниях: барьеры внутренней среды организаций (aспирантура: 3-й год обучения)
Опыт работы
2011 - н/в НИУ Высшая школа экономики; Высшая школа бизнеса, Департамент организационного поведения и управления человеческими ресурсами; профессор
2010 - 2011 гг. НИУ Высшая школа эконмики; Экспертная группа 7 "Рынок труда, профессиональное образование, миграционная политика" по разработке Стратегии 2020; ответственный секретарь
1986 - 2010 гг. Кемеровский государственный университет, экономический факультет, кафедра менеджмента; ассистент, старший преподаватель, доцент
Информация*
- Общий стаж: 38 лет
- Научно-педагогический стаж: 38 лет
- Преподавательский стаж: 38 лет
Рынок труда столицы: почему москвичи могут заниматься высокооплачиваемой и креативной работой
Работники из других регионов России и иностранных государств практически не конкурируют с москвичами и жителями Подмосковья за рабочие места, поскольку заняты в основном низкооплачиваемым и непрестижным трудом. Их вклад в экономику Москвы, по расчетам экспертов НИУ ВШЭ, выше, чем затраты бюджета на их социальное обеспечение. Переехать в столицу стремятся преимущественно молодые амбициозные люди, желающие получить высокооплачиваемую работу и обеспечить хорошие условия жизни себе и своим детям.
«Я люблю цифры и вижу в них смысл»
Елена Варшавская — о своем пути в социологии и в Вышке
Российско-белорусская школа "Население и развитие": сотрудничество с Фондом ООН в области народонаселения продолжается
С 4 по 8 сентября 2023 года в НИУ ВШЭ при поддержке НЦМУ "Центр междисциплинарных исследований человеческого потенциала" прошел курс обучения по программе дополнительного образования "Население и Развитие" для государственных служащих Министерства труда и социальной защиты, НИИ труда Министерства труда и социальной защиты, Национального статистического комитета Республики Беларусь. На программе, организованной в рамках сотрудничества с Фондом ООН в области народонаселения, были рассмотрены следующие темы:
«Дефицит инженерных кадров лежит в качественной, а не в количественной плоскости». Елена Варшавская представила результаты исследования
22 марта Елена Варшавская, профессор департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ представила доклад на тему «Дефицит инженеров в России – миф или реальность?» на очередном научном семинаре Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Семинар проходил в гибридном формате – слушатели присутствовали очно в кампусе на Шаболовке, а также смогли присоединиться к обсуждению онлайн.
Публикация профессора Елены Варшавской признана лучшей по итогам конкурса статей журнала "Социологические исследования" в 2021 году
Публикация профессора Елены Варшавской признана лучшей по итогам конкурса статей журнала "Социологические исследования" в 2021 году
Профессор Елена Варшавская дала комментарии журналу Эксперт
Профессор Елена Варшавская прокомментировала инициативы, предпринятые правительством в части сохранения занятости в период пандемии.
Более 100 ученых Вышки пополнили список экспертов Российской академии наук
Экспертный совет РАН одобрил расширение реестра академических экспертов. Приглашения будут направлены 757 экспертам, из которых 379 — ученые и преподаватели университетов и научных центров, напрямую подчиненных Правительству России. В числе новых экспертов РАН — более ста исследователей из Высшей школы экономики.
«Какие капканы стоят на нашем пути»: эксперты обсудили рынок труда и человеческий капитал в России
В каких отраслях работники могут рассчитывать на возможность попасть в группы с высокими зарплатами, какова отдача от высшего образования, как связаны продолжительность жизни и возраст ухода с рынка труда. Эти и другие темы эксперты обсудили на первой конференции «Рынок труда: демографические вызовы и человеческий капитал» Научного центра мирового уровня «Центр междисциплинарных исследований человеческого капитала».
Занятость без работы: как пандемия повлияла на рынок труда
Рынок труда в мировом масштабе ответил на пандемию COVID-19 сокращением рабочей недели, вынужденными отпусками и снижением зарплат. Но масштабы безработицы оказались меньше, чем в предыдущие кризисные периоды, в том числе благодаря программам господдержки занятости. Результатами своего исследования поделилась профессор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Елена Варшавская.
Ненужные университеты: служба в армии не стимулирует желание учиться в вузе
В конце прошлого века во многих странах военная служба перестала быть обязательной. В России призыв не отменен до сих пор, но срок службы сократился с двух лет до одного года. Ученые Вышки исследовали взаимосвязь между сокращением срочной службы и спросом молодых людей на высшее образование.
Семинар «Влияние сокращения срока срочной службы в армии на спрос на высшее образование»
16 февраля 2021 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Влияние сокращения срока срочной службы в армии на спрос на высшее образование».
Михаил Денисенко: «Главная задача – помочь найти правильные решения проблем, возникающих из-за демографических изменений»
В этом году исполнилось 10 лет курсам повышения квалификации, которые проводятся НИУ ВШЭ под эгидой ООН для специалистов по демографии и соцполитике из стран СНГ. Эта программа стала одним из самых долгосрочных проектов Фонда ООН по народонаселению (ЮНФПА) на постсоветском пространстве. О том, чему и как учат на курсах и какой эффект дает эта программа, новостной службе портала рассказал заместитель директора Института демографии НИУ ВШЭ Михаил Денисенко.
«Физики» зарабатывают больше «лириков», но разрыв сокращается
Получают ли инженеры больше, чем представители гуманитарных специальностей? Есть ли на рынке труда нехватка «технарей»? Много ли «физиков» работает по специальности? 22 сентября директор Центра трудовых исследований (ЦеТИ) ВШЭ Владимир Гимпельсон и стажер-исследователь Центра Дарья Зинченко представили на онлайн-семинаре доклад «”Физики” и “лирики”: кто российскому рынку более ценен?».
«Face-to-face – самые надежные профессии». Какой работе не страшен коронавирус
Профессор кафедры управления человеческими ресурсами Е.Я. Варшавская в беседе с НСН (Национальная служба новостей) рассказала, от чего будет зависеть рынок труда после коронавируса, и назвала востребованные профессии.
Стратегическая сессия кафедры УЧР «Образование бакалавров в области HR»
30 ноября состоялась стратегическая сессия «Образование бакалавров в области HR», организованная кафедрой УЧР.
Декларируемый дефицит
Откуда взялась уверенность в недостатке дипломированных «технарей»
Рабочая группа кафедры УЧР представила результаты совместного исследования с компанией «TalentQ».
21 марта 2019 года состоялось очередное заседание научного семинара ШБДА, на котором были представлены результаты исследования оценки персонала в российских компаниях
Семинар «Выпускники инженерно-технических и экономических специальностей: между спросом и предложением»
19 марта состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Выпускники инженерно-технических и экономических специальностей: между спросом и предложением».
Семинар «Выпускники инженерно-технических и экономических специальностей: между спросом и предложением»
19 марта 2019 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Выпускники инженерно-технических и экономических специальностей: между спросом и предложением».
Поздравляем Варшавскую Елену Яковлевну с юбилеем!
22 ноября юбилей у профессора кафедры управления человеческими ресурсами Елены Яковлевны Варшавской.
Юбилей Елены Яковлевны Варшавской
22 ноября юбилей Елены Варшавской, профессора кафедры управления человеческими ресурсами.
Сотрудники кафедры УЧР приняли участие в конференции «HR-аналитика»
23 октября журнал «Штат» провел конференцию «HR-аналитика», в которой приняли участие сотрудники кафедры.
Семинар «Продолжительность трудовой жизни в России»
13 февраля 2018 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Продолжительность трудовой жизни в России».
Статья д.э.н., профессора кафедры УЧР Е.Я.Варшавской признана одной из лучших публикаций
Редколлегия и редакция журнала «Социологические исследования», одного из ведущих российских научных изданий по социальным наукам, входящего в систему цитирований SCOPUS и Web of Sciencе, подвели итоги конкурса на лучшие статьи за 2016 год. В номинации «Новые идеи в специальных социологических теориях» одной из лучших публикаций признана статья д.э.н., профессора кафедры управления человеческими ресурсами Е.Я.Варшавской «Российская NEET-молодежь: характеристики и типология».
Переход «учеба – работа»: анализ через призму образовательных специальностей
Влияет ли получение той или иной специальности на переход выпускников российских вузов с учебы на работу? Насколько верно, что в стране ощущается недостаток выпускников с дипломами инженеров? Об исследовании, посвященному изучению этих вопросов, рассказывает профессор кафедры управления человеческими ресурсами Школы бизнеса и делового администрирования НИУ ВШЭ Елена Варшавская.
Кем работают образованные россияне
Каждый четвертый выпускник вуза занимается работой, не требующей университетского диплома.
У молодых женщин выше риски не работать
Каждый восьмой россиянин в возрасте 15-24 лет не работает и при этом не учится. При этом молодые мужчины становятся безработными реже, чем их европейские сверстники. А россиянки той же социальной группы «проигрывают» европейкам, чаще их проявляя экономическую неактивность, что связано с более ранним материнством и «недружелюбностью» российского рынка труда к гибким формам занятости.
13,7%
студентов, которые обучаются не в родном городе, собираются вернуться домой после окончания вуза. Такие данные приводятся в исследовании профессора кафедры управления человеческими ресурсами НИУ ВШЭ Елены Варшавской и директора Центра миграционной политики НИУ ВШЭ Ольги Чудиновских «Миграционные планы выпускников региональных вузов России».