Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.

  • A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Семинар «Некогнитивные компоненты человеческого капитала: что говорят российские данные»

24 ноября 2020 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Некогнитивные компоненты человеческого капитала: что говорят российские данные».

Докладчик: Анна Зудина (ЦеТИ ВШЭ).

В последнее время растет интерес экономистов к изучению влияния личностных черт на экономическое поведение индивидов. Для такого анализа необходимы массивы эмпирических данных, которые связывают «психологию» с «экономикой». «Психология» в данном случае может быть представлена концепциями «локуса контроля» и «большой пятерки» личностных черт. В настоящей работе предпринята попытка первичной систематизации различных показателей, соответствующих этим концепциям, которые содержатся в разных волнах РМЭЗ ВШЭ в 2000-2016 гг. и представлен их базовый дескриптивный анализ. Некогнитивные навыки рассматриваются в разрезе различных социально-демографических параметров, характеристик занятости, а также во взаимосвязи с показателями жизненного успеха. Высокие уровни некогнитивных навыков оказываются характерны для обладателей высшего образования, занятых, руководителей и специалистов высшего уровня квалификации. Полученные оценки согласуются с основными выводами, представленными в зарубежных исследованиях по данной тематике. Работа выполнена совместно с В.Е. Гимпельсоном и Р.И. Капелюшниковым.

Текст к семинару

Семинар прошел в онлайн формате.