Гимпельсон Владимир Ефимович

Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края направил благодарственное письмо сотрудникам Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ и отдельно старшему научному сотруднику ЦеТИ Анне Лукьяновой за многолетнее сотрудничество в области рынка труда в РФ и рынка труда Красноярского края.

Статья ведущего научного сотрудника ЦеТИ Владимира Гимпельсона "Вызывает ли неравенство раздражение и злость?" опубликована в журнале "Вопросы экономики".

В 11-м номере журнала "Вопросы экономики" опубликована статья  Владимира Гимпельсона, Дарьи Зинченко и Евгении Черниной ««Цена» инженера».

Во 2-м номере журнала Journal of Comparative Economics опубликована статья ведущего научного сотрудника ЦеТИ Владимира Гимпельсона и научного сотрудника ЦеТИ Евгении Черниной "Do wages grow with experience? Deciphering the Russian puzzle".

Сотрудники ЦеТИ приняли участие в Шестой Международной конференции пользователей данными «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ» (RLMS-HSE), прошедшей 26-27 мая.

На сайте журнала «Journal of Comparative Economics» опубликована статья сотрудников ЦеТИ Владимира Гимпельсона и Евгении Черниной «Do wages grow with experience? Deciphering the Russian puzzle».

Профессия экономиста сильно шире того, что принято о ней думать. Экономисты работают не только банковскими клерками или аналитиками на предприятиях, они исследуют обширный круг тем: от таргетирования инфляции до критериев счастья. Многие из этих проблем требуют продвинутой работы с данными: официальной статистикой, опросами, результатами экспериментов. О том как экономисты работают с Data Science и превращают в цифры мир вокруг рассказала старшеклассникам доктор экономических наук, академический руководитель онлайн-магистратуры «Экономический анализ» факультета экономических наук, Елена Вакуленко в рамках лектория Экономической школы ФЭН.

В 1-м номере журнала "Вопросы экономики" опубликована статья сотрудников ЦеТИ Владимира Гимпельсона и Ростислава Капелюшникова "Эволюция структуры рабочих мест в России: поляризация, улучшение, застой?".

Портал HSE.Daily приводит комментарии директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и научного сотрудника ЦеТИ Анны Зудиной в материале "В России в отдельных отраслях подскочила зарплата: говорит ли это о начале зарплатной гонки".

Портал Economy Times публикует интервью с директором ЦеТИ Владимиром Гимпельсоном "Рынок труда: «сдвиг и шок»".

Современный рынок труда предъявляет спрос не только на профессиональные компетенции, но и на так называемые социальные и некогнитивные навыки. Что имеется в виду и насколько наличие soft skills у соискателя учитывается при трудоустройстве? Об ожиданиях работодателя и востребованных компетенциях на рынке труда говорил профессор факультета экономических наук, директор Центра трудовых исследований ВШЭ Владимир Гимпельсон, выступая на конференции «Социальные и некогнитивные навыки и рынок труда».

Портал HSE.Daily публикует материал "Социальные или профессиональные: какие навыки нужны на современном рынке труда", посвященный онлайн-конференции "Социальные и некогнитивные навыки на рынке труда".

В 8-м номере журнала "Вопросы экономики" опубликована статья директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Рутинность и риски автоматизации на российском рынке труда".

Еженедельный журнал "Профиль" приводит комментарии директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона в материале "Работы больше, доходов меньше: что ждет рынок труда осенью".

The Human Capital Interdisciplinary Research Centre (HCIRC) is a world-class research centre comprising a consortium of HSE University, RANEPA, MGIMO University, and the Institute of Ethnology and Anthropology of the Russian Academy of Sciences (RAS). Its work was highly rated by the RAS in 2021. Lilia Ovcharova, HSE University Vice Rector and initiator of the centre’s creation, talked to the HSE News Service about integration in international studies on active ageing, creating a database on development trends in human potential, studying the effects of digitalisation, and the centre’s priority activities for the future.

Работа научного центра мирового уровня (НЦМУ) «Центр междисциплинарных исследований человеческого потенциала» — консорциума в составе НИУ ВШЭ, РАНХиГС, МГИМО МИД России и Института этнологии и антропологии РАН в 2021 году заслужила высокую оценку РАН. Об интеграции в международные исследования по активному долголетию, об уникальном проекте по созданию базы данных по трендам развития человеческого потенциала, исследовании эффектов цифровизации, а также о приоритетах деятельности НЦМУ на будущее HSE Daily рассказала инициатор создания НЦМУ проректор ВШЭ Лилия Овчарова.

Сайт Forbes публикует комментарии директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона в материале "Что происходит с доходами россиян в кризис".

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Динамика структуры рабочих мест в России: поляризация, улучшение, застой?".

"Комсомольская правда" приводит комментарии директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона в материале "Рынок труда России в перспективе: роботов пока не опасаемся".

Сайт Москвич Mag приводит комментарии директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона в материале "Уровень безработицы в Москве упал ниже пандемийного".

Сайт газеты "Коммерсант" публикует материал "Автоматизация не без труда" о новом исследовании директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Рутинность и риски автоматизации на российском рынке труда".

Газета "Московский комсомолец" публикует интервью с директором ЦеТИ Владимиром Гимпельсоном.

Портал радиостанции "Говорит Москва" приводит комментарии директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона в материале "Экономист предупредил о росте безработицы в Москве".

Информационное агентство Regnum приводит комментарии директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона в материале "Как выжить в России, если тебе исполнилось 45".

"Коммерсант" публикует интервью с директором ЦеТИ Владимиром Гимпельсоном "Будет происходить постепенная утрата современных навыков".

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Рутинность и риски автоматизации на российском рынке труда".

Vpost публикует колонку директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона "Спецоперация на человеческом капитале".

As part of the XXIII Yasin (April) International Academic Conference, HSE University held a meeting between HSE scholars and Anton Kotyakov, Minister of Labour and Social Protection of the Russian Federation. The title of the meeting was ‘The Future of Social Security: Trends and Forecasts.’ The experts and the Minister discussed the experience and lessons learned from population support initiatives during the pandemic, social protection efforts to reduce poverty and inequality, measures to counter sanctions, and the situation in the labour market.

Издание "Новые Известия" публикует комментарии директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова в материале "Меньше работать – меньше получать: сократят ли нам рабочую неделю?".

В рамках XXIII Ясинской международной научной конференции НИУ ВШЭ состоялась встреча ученых Вышки с министром труда и социальной защиты Российской Федерации Антоном Котяковым. Ее темой стало «Будущее социальной защиты: тренды и прогнозы». Эксперты и министр обсудили опыт и уроки работы системы поддержки населения в период пандемии, вклад соцзащиты в сокращение бедности и неравенства, противодействие санкциям и ситуацию на рынке труда.

Портал Economy Times публикует интервью с директором ЦеТИ Владимиром Гимпельсоном.

Директор ЦеТИ Владимир Гимпельсон и научный сотрудник ЦеТИ Евгения Чернина представили доклад «Растут ли заработные платы с опытом работы?» на заседании научного семинара «Теоретическая экономика» Института экономики РАН и Новой экономической ассоциации, которое состоялось 14 апреля.

Радио "Ъ FM" публикует комментарии директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона в материале "Компании теряются в кандидатах".

Газета "Московский комсомолец" публикует комментарии директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона в материале "Рынок российских вакансий пробило: программисты нужны меньше".

Сотрудники ЦеТИ приняли участие в работе XXIII Ясинской (Апрельской) международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества.

Forbes публикует комментарии директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона в материале "Денег меньше, насилия больше: как рост безработицы влияет на женщин".

Портал HSE.Daily публикует материал "Сохранили человеческий капитал: как работодатели адаптировались к антиковидным мерам" о статье директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона "Зарплата и потоки на российском рынке труда в условиях коронакризиса", вышедшей в журнале "Вопросы экономики".

Vpost публикует колонку директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "«Украинский шок» и рынок труда".

Vpost публикует комментарии директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона в материале "У самозанятых и безработных появятся экспериментальные права и обязанности".

В серии препринтов Института исследований труда (IZA Discussion Paper Series) опубликована новая работа директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и научного сотрудника ЦеТИ Евгении Черниной "Do Wages Grow with Experience? Deciphering the Russian Puzzle".

Во 2-м номере журнала "Вопросы экономики" опубликована статья директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона "Зарплата и потоки на российском рынке труда в условиях коронакризиса".

Директор ЦеТИ Владимир Гимпельсон стал гостем программы "ОТРажение" телеканала ОТР.

"Российская газета" публикует комментарии директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона в материале "Компании готовы работать удаленно, но сотрудники боятся за свои зарплаты".

Рынок труда никогда не будет прежним, рассуждали эксперты и игроки рынка в разгар пандемии. Однако изменения оказались менее существенными, чем ожидалось. В чем уникальность сегодняшнего кризиса, почему уровень безработицы быстро вернулся к докарантинным значениям, стоит ли бояться роботизации, за что «штрафуют» старшие поколения и к чему готовиться молодым? На эти и другие вопросы YouTube-канала Вышки ответил Владимир Гимпельсон, профессор факультета экономических наук, директор Центра трудовых исследований ВШЭ.

Портал РБК публикует комментарии директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона в материале "Демография и безработица лишили Россию 460 тыс. молодых работников за год".

"Российская газета" публикует комментарии директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона в материале "27% британцев готовы потерять часть зарплаты, но не возвращаться в офис".

Students in the Transmedia Production in Digital Industries Master’s programme have done a project on the professions of the future. Covering trends and key professions, the project helps students assess potential academic trajectories. The main part of the project is a non-fiction book ‘What’s Next? Professions of the Future’, which is based on the ‘Androids and Electric Sheep’ podcast by Forbes and X5 Group. The book has been published on the Ridero platform.

Студенты магистерской программы «Трансмедийное производство в цифровых индустриях» сделали учебный проект, посвященный профессиям будущего. Он освещает тренды, ключевые профессии и помогает оценить возможную траекторию обучения. Главной частью проекта стало издание на платформе Ridero книги «What's next? Профессии будущего». В основу книги в жанре non-fiction лег подкаст Forbes и X5 Group «Андроиды и электроовцы».

"Коммерсант" публикует материал "Работа осталась себе верна" об исследованиях директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова - "Зарплата и потоки на российском рынке труда в условиях ковида" и "Анатомия коронакризиса через призму рынка труда", соответственно.

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона "Зарплата и потоки на российском рынке труда в условиях ковида".

Vpost публикует колонку директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона "К каким переменам на рынке труда привел ковид".

Директор ЦеТИ Владимир Гимпельсон принял участие в конференции «Российские регионы в фокусе перемен», организованной Институтом экономики и управления УрФУ Уральского федерального университета совместно с аналитическим центром «Эксперт» и журналом «Эксперт-Урал» 18 – 20 ноября 2021.

Университетское деловое медиа HSE Daily публикует материал "Российский профиль: как заработок зависит от трудового стажа" о семинаре ЛИРТ-ЦеТИ, состоявшемся 26 октября.

Директор ЦеТИ Владимир Гимпельсон стал гостем программы "ОТРажение" телеканала ОТР. Тема обсуждения "Молодым везде у нас работа".

Сайт Banki.ru публикует комментарии директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона в материале "Минтруд презентовал 31 способ привлечения новых работников на рынок труда"

Портал РБК публикует комментарии директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона в материале "Эксперты назвали тормоз для увеличения доходов россиян"

26 октября 2021 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад "Растут ли в России заработные платы с опытом работы?".

Четвертая международная конференция IZA и НИУ ВШЭ. "Тридцать лет после падения железного занавеса: влияние адаптации рынка труда на переход к рынку и конвергенции" прошла в онлайн-формате 22-23 октября.

На сайте информационно-аналитического агентства "Росбалт" опубликовано интервью с директором ЦеТИ Владимиром Гимпельсоном "Россию ждет дефицит людей с высшим образованием".

Генеральная Ассамблея Европейской Ассоциации сравнительных экономических исследований (EACES), которая состоялась 16.09.2021г., избрала Президентом Ассоциации проф. Хартмута Леманна и членом правления - Гимпельсона Владимира Ефимовича, сотрудников Центра трудовых исследований.

HSE University economists question whether Russian STEM specialists are better paid than non-STEM specialists. They compare wages of professionals with STEM and no STEM majors, and those working in STEM and no STEM jobs and explore how the gap evolves over the life cycle. They find that there is no advantage of STEM major and STEM job over their no STEM alternative. They present their findings in a paper published in the Voprosy Ekonomiki journal.

Экономисты из ВШЭ сравнили заработки людей с разным образованием и разными занятиями и выяснили, что естественнонаучное и инженерно-технологическое высшее образование не дает заметной прибавки к зарплате по сравнению с теми, у кого высшее образование другого профиля. Как ситуация меняется с возрастом работников и как она соотносится с положением на рынке труда, ученые рассказали в статье, опубликованной в журнале «Вопросы экономики».

Отечественные работодатели заинтересованы прежде всего в социальных навыках сотрудников — способностях бесконфликтно взаимодействовать с коллегами и клиентами. Однако от большинства профессионалов все же требуется сочетание разных навыков в комплекте со стрессоустойчивостью и эмпатией. К таким выводам пришли авторы исследования динамики спроса на навыки из Высшей школы экономики.

Владимир Гимпельсон о «популизаторах» в науке, олимпийской канаве и культуре страха

Parisa Esmaeilkhani, from Iran, and Anshuman Sharma, from India, are currently studying in HSE University’s English-taught Master’s programmes. In an interview with HSE News Service, they talked about enrolling at HSE University, discovering Moscow, learning Russian, exploring the opportunities HSE University offers, and studying remotely during the pandemic.

В каких отраслях работники могут рассчитывать на возможность попасть в группы с высокими зарплатами, какова отдача от высшего образования, как связаны продолжительность жизни и возраст ухода с рынка труда. Эти и другие темы эксперты обсудили на первой конференции «Рынок труда: демографические вызовы и человеческий капитал» Научного центра мирового уровня «Центр междисциплинарных исследований человеческого капитала».

Монография ЦеТИ "Российский рынок труда через призму демографии" под редакцией Р.И. Капелюшникова и В.Е. Гимпельсона победила в Конкурсе лучших русскоязычных работ работников НИУ ВШЭ в научной номинации по направлению "Экономика".

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и стажера-исследователя Международной лаборатории прикладного сетевого анализа Артема Волгина "Спрос на навыки: анализ на основе онлайн-данных о вакансиях".

Вышка провела первую научно-практическую конференцию по трудовому праву памяти профессора Юрия Петровича Орловского. Ее участники поделились воспоминаниями о выдающемся ученом и рассказали об актуальных тенденциях в трудовом законодательстве и на рынке труда.

"Российская газета" публикует интервью с директором ЦеТИ Владимиром Гимпельсоном “Кризис среднего возраста”. Почему с сорока лет зарплата начинает снижаться и как экономика страдает от демографических ям.

Эксперты уверены, что разогнать экономический рост в России поможет повышение производительности, диверсификация экономики, а также развитие человеческого капитала и расширение несырьевого экспорта. Но политика государства должна быть умной. Об этом шла речь на серии круглых столов и экспертных дискуссий, посвященных теме производительности, состоявшихся в рамках XXII Апрельской международной научной конференции, организованной ВШЭ и Сбером.

14 апреля на XXII Апрельской конференции состоялась презентация доклада "Производительность труда и российский человеческий капитал: парадоксы взаимосвязи?" подготовленного в рамках программы НЦМУ авторским коллективом под руководством Владимира Гимпельсона.

Показатель качества рабочей силы из массива данных Russia KLEMS позволил представить в докладе вклад качества рабочий силы в рост производительности труда в Российской экономике, а также сопоставить этот вклад с аналогичными показателями бывших советских республик.
Доклад показал, что российский человеческий капитал не так производителен, как хотелось бы. Качество рабочей силы не дает ощутимого вклада в рост производительности труда и ускорения роста за счет роли человеческого капитала в ближайшие два-три десятилетия не произойдет.

14 апреля в рамках XXII Апрельской международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества состоялся круглый стол "Производительность труда и российский человеческий капитал: парадоксы взаимосвязи?", организованный Научным центром мирового уровня «Центр междисциплинарных исследований человеческого потенциала» (НЦМУ ЦМИЧП).

Несмотря на распространенный миф о том, что специалисты технических направлений получают больше, результаты трех разных исследований показывают обратное. На вторничном семинаре обсудили, как меняется и от чего зависит зарплата STEM-работников, и пришли к выводу, что все же «лириком» быть выгоднее.

Журнал "Огонёк" публикует интервью с директором ЦеТИ Владимиром Гимпельсоном "Штраф за возраст".

Чем объяснить низкую безработицу в России, кому не хватило господдержки во время пандемии, каковы перспективы дальнейшей поляризации зарплат? Эксперты НИУ ВШЭ, РАНХиГС и правительства приняли участие в дискуссии о влиянии пандемии на российский рынок труда, которая состоялась в рамках Гайдаровского форума.

Портал Vtimes публикует экспертную колонку директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и стажера-исследователя ЦеТИ Дарьи Зинченко "«Физики» и «лирики»: кем быть?".

Сотрудники ЦеТИ приняли участие в работе Четвертого Российского Экономического Конгресса, который прошел в онлайн-формате 21-25 декабря.

Открытость, доброжелательность, упорство, мотивация, склонность к риску, самоконтроль и другие некогнитивные компоненты человеческого капитала могут быть важными детерминантами заработка. А инвестиции родителей в некогнитивные навыки своих детей влияют на их дальнейшие успехи в учебе и карьеру. Об этом говорится в работе сотрудников Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ.

24 ноября 2020 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Некогнитивные компоненты человеческого капитала: что говорят российские данные».

Расширение применения цифровых технологий не привело к заметному сокращению разрыва в зарплатах мужчин и женщин. В использовании цифровых навыков женщины превосходят мужчин, но на зарплатах это не сказывается. А в профессиях, требующих высоких компетенций в этой сфере, мужчины получают большее вознаграждение. Таковы выводы исследования эксперта Вышки.

Изучению этого вопроса посвятила свое исследование стажер-исследователь Центра трудовых исследований ВШЭ Арина Родина. Его результаты были представлены на совместном семинаре ЦеТИ и Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ «Путь к лучшей жизни? Оценка первоначальных эффектов российской пенсионной реформы».

В 11-м номере журнала "Вопросы экономики" опубликована статья директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона, научного сотрудника ЦеТИ Анны Зудиной и заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Некогнитивные компоненты человеческого капитала: что говорят российские данные".

Меры господдержки населения в период пандемии позволили избежать тяжелой бедности и несколько сгладить неравенство в доходах, однако стало ясно, что велика не только группа бедных, но и группа людей с недостаточными доходами. Кризис также подчеркнул неравный доступ к медицинской помощи и к привлекательным рабочим местам. К таким выводам пришли эксперты НИУ ВШЭ и Всемирного банка.

Директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Владимир Гимпельсон стал гостем программы "ОТРажение" телеканала ОТР. Тема обсуждения - Роботы захватывают рынок труда?

Вторая волна или девятый вал: принесет ли новый виток пандемии безработицу и обнищание.

С проблемами трудоустройства чаще сталкиваются выпускники средних профессиональных учебных заведений, чем высших. Серьезнее всего дело с занятостью молодежи обстоит в экономически слабых регионах. Такие выводы содержатся в очередном выпуске «Мониторинга экономики образования».

Новая монография ЦеТИ под редакцией Р.И. Капелюшникова и В.Е. Гимпельсона. 

Получают ли инженеры больше, чем представители гуманитарных специальностей? Есть ли на рынке труда нехватка «технарей»? Много ли «физиков» работает по специальности? 22 сентября директор Центра трудовых исследований (ЦеТИ) ВШЭ Владимир Гимпельсон и стажер-исследователь Центра Дарья Зинченко представили на онлайн-семинаре доклад «”Физики” и “лирики”: кто российскому рынку более ценен?».

22 сентября 2020 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Физики» и «лирики»: кто российскому рынку более ценен?».

Статья директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона на сайте VTimes

Мировой рынок труда отреагировал на вызванный пандемией шок иначе, чем на все прежние кризисы. Для того, чтобы оценить реальные последствия этого шока, нужны новые инструменты, считают эксперты Вышки. Все методики, как отечественные, так и международные, требуют уточнения.

How Russians’ personal qualities influence their income level

Портал Econs публикует экспертную колонку директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова ««Ковидизация» российского рынка труда».

Статья директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и научного сотрудника ЦеТИ Евгении Черниной "Положение на шкале доходов и его субъективное восприятие" опубликована во втором номере журнала Новой экономической ассоциации.

В разгар очередного кризиса власти и эксперты почти ничего достоверно не знают о реальных масштабах и структуре российской безработицы, это значит, что оценка последствий кризиса окажется крайне приблизительной. РБК публикует колонку Владимира Гимпельсона, профессора факультета экономических наук Высшей школы экономики, директора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ.

На сайте РБК размещена экспертная колонка директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона "Труд на карантине: как пандемия повлияла на оценки российской безработицы".

Портал IQ.HSE.ru публикует материал "Население с характером" об исследовании директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона, научного сотрудника ЦеТИ Анны Зудиной и заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Некогнитивные компоненты человеческого капитала: что говорят российские данные".

Портал Econs публикует экспертную колонку директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Карантинная экономика и рынок труда".