13,1%

почасовой оплаты труда проигрывают сверхзанятые россияне работникам со стандартной занятостью

К сверхзанятым относятся те, кто трудится больше принятых 40 часов в неделю. Продолжительность рабочего дня официальных сверхзанятых, то есть оформленных с соблюдением всех требований ТК РФ, вместо привычных 8 часов составляет 10,15 часов, выяснила социолог НИУ ВШЭ Анастасия Каравай. Соответственно, выше должна быть и зарплата.

«На первый взгляд, нормы закона выполняются. Однако средняя почасовая оплата труда распределена не в пользу сверхзанятых, — отмечает исследовательница. По расчётам на данных РМЭЗ НИУ ВШЭ, разница составляет 13,1%, более того, час их труда «в среднем стоит на 18% меньше медианного уровня зарплат в поселениях соответствующего типа». И это при том, что самих сверхзанятых в стране немало — почти 39% от нестандартно занятых*, на которых в свою очередь приходится 60,3% всех россиян, задействованных на рынке труда.

Оплата труда официальных сверхзанятых и работников со стандартной занятостью, 2019 г.

Виды занятости	Медиана зарплаты, руб.	Медиана средней почасовой оплаты труда, руб.	Медиана средней почасовой оплаты труда в сравнении с поселенческой медианой, разы
Стандартная	25000	149,08	1,06
Сверхзанятость	26000	129,51	0,92

Источник: А. Каравай. Нестандартная занятость в современной России: виды, масштабы, динамика (Социально-трудовые исследования, № 3(48), 2022)

* Помимо сверхзанятых, в группу нестандартно занятых входят: работающие непостоянно, неполный рабочий день, не на одном месте, не по найму (самозанятые), в неформальном секторе и личных подсобных хозяйствах.