Муниципальный служащий как субъект трудового права
Соискатель:
Чершинцева Елена Александровна
Руководитель:
Оппоненты:
Шайхатдинов Владимир Шамильевич (сведения об оппоненте
[*.pdf, 340.87 Кб]); Сулейманова Фатима Олеговна (сведения об оппоненте
[*.pdf, 234.67 Кб])
![](https://www.hse.ru/images/share/portal2/fileicons/pdf.gif)
![](https://www.hse.ru/images/share/portal2/fileicons/pdf.gif)
Специальность:
12.00.05 Трудовое право; право социального обеспечения
Диссертация принята к предварительному рассмотрению:
4/23/2014
Диссертация принята к защите:
4/25/2014 (протокол № 17)
Дисс. совет:
Д 212.048.04 - Совет по юридическим наукам
Дата защиты:
6/30/2014
Актуальность исследования. Муниципальная служба в Российской Федерации насчитывает двадцать лет своего существования. Ее зарождение обусловлено принятием Конституции Российской Федерации 1993 года, признавшей новую, самостоятельную форму осуществления публичной власти – местное самоуправление. Для осуществления полномочий местного самоуправления было необходимо создание особого аппарата квалифицированных служащих. На нынешнем этапе развития института муниципальной службы муниципальные служащие являются субъектами трудового права, а муниципальная служба – одним из видов трудовой деятельности. Согласно статье 11 Трудового Кодекса Российской Федерации, на муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе. Однако сущность трудоправового статуса муниципального служащего остается недостаточно изученной. Комплексные исследования рассматриваемого вопроса были проведены десять - пятнадцать лет назад, еще до вступления в силу Федерального закона от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Недостаточная проработанность рассматриваемой темы на нынешнем этапе ее развития обусловила необходимость научного анализа и теоретического осмысления сущности трудоправового статуса муниципального служащего. Объектом диссертационного исследования является трудоправовой статус особого субъекта трудового права – муниципального служащего. Предметом диссертационного исследования выступают: - основные положения и характеристики муниципальной службы Российской Федерации;- взаимосвязь муниципальной службы Российской Федерации с другими видами службы;- история развития законодательства о муниципальной службе; - понятие и структура трудоправового статуса муниципального служащего.
Целью диссертационного исследования является комплексное изучение трудоправового статуса муниципального служащего.
Целью диссертационного исследования является комплексное изучение трудоправового статуса муниципального служащего.
Диссертация [*.pdf, 860.03 Кб] (дата размещения 4/18/2014)
Автореферат [*.pdf, 357.12 Кб] (дата размещения 4/28/2014)
Отзывы
Отзыв научного руководителя
- Отзыв научного руководителя (дата размещения 4/18/2014)
Сведения о результатах защиты:
Чершинцевой Елене Александровне присуждена степень кандидата юридических наук по диссертации «Муниципальный служащий как субъект трудового права», научная специальность 12.00.05 – «Трудовое право; право социального обеспечения», протокол № 23 от 30 июня 2014 г.
Члены диссертационного совета, присутствовавшие на заседании:
список присутствовавших.doc (дата размещения 7/4/2014)
Заключение диссертационного совета:
заключение_Чершинцева.pdf (дата размещения 7/4/2014)
См. на ту же тему
Правосубъектность кредитных организаций: теоретические основы формирования и проблемы реализацииДокторская диссертация
Соискатель: Курбатов Алексей Янович
Руководитель: Олейник Оксана Михайловна
Дата защиты: 4/27/2010