Институциональная оптимизация участия бизнес-сообщества в многосторонних организациях «клубного» типа

В диссертации рассмотрена практика взаимодействия мировой экономической и политической элит в ряде международных многосторонних лидерских институтов «клубного типа» (АТЭС, АСЕАН, ШОС, БРИКС, «Группа семи/восьми», «Группа двадцати»). Обоснованы особая роль «Группы двадцати» и ее приоритетной группы интересов – «Деловой двадцатки» и соответствующая необходимость повышения эффективности деятельности мировой бизнес-элиты.Для разработки предложений по институциональной оптимизации деятельности «Деловой двадцатки» проведен сравнительный анализ национальных моделей «Деловой двадцатки» с первого делового саммита в Торонто (Канада) в 2010 году до саммита в Берлине (Германия) в мае 2017 года. Рассмотренные практики национальных председательств позволили выделить основные структурные элементы аутрич-группы: Председателя, Шерпу, механизм «Тройки», Целевые группы, Саммиты и консультативные встречи. На основании проведенного анализа предложены возможные направления оптимизации указанных элементов и процесса разработки рекомендаций бизнес-элиты в соответствии с критерием эффективности. Практическая значимость исследования состоит в том, что проведенный анализ, основные выводы и предложенные рекомендации могут быть использованы для оптимизации структурных элементов «Деловой двадцатки» и повышения эффективности взаимодействия мирового бизнес-сообщества и «Группы двадцати».

Объявление о защите (дата размещения 19.10.2017):
защита диссертации состоится 19 декабря 2017 г. в 14:00 по адресу: г. Москва, Кривоколенный пер., д. 3, ауд. 209.