«Когнитивно-мотивационные основы межкультурной адаптации»Cognitive-motivational foundations Underlying intercultural adaptation

Социально-психологические исследования, собранные в данной диссертационной работе, касались всестороннего рассмотрения различных аспектов когнитивно-мотивационных основ межкультурной адаптации человека. Оно строилось на базе авторского социофункионального подхода к межгрупповым отношениям вокруг констелляций общекультурных стереотипов, авторитарных установок, межгрупповых идеологий и межкультурных установок, личных стереотипов, предубеждений, дискриминации (т. е. начиная от процессов оценки до последующей реакции). Общий социально-психологический механизм, описанный в разделах настоящего диссертационного исследования, предполагает, что социальное неравенство формирует соответствующую социальную экологию, в которой на основе нисходящих и восходящих сравнений осуществляется восприятие распределения статуса и власти среди культурных групп в обществе, в свою очередь, складываясь в соответствующие общекультурные стереотипы. Эти общекультурные образы, коренящиеся как в межгрупповых отношениях внутри конкретного общества, так и в международных отношениях, будут определять какие культурные группы могут рассматриваться в обществе как опасные, конкурентные, а какие — как подходящие для эксплуатации или стигматизации, что в конечном итоге приводит к актуализации у людей определённой проксимальной мотивации, установок и ожиданий, которые впоследствии, будучи реализованными, заново воспроизводят и закрепляют социальное неравенство.