Индивидуально – психологические и временные предикторы карьерных достижений личности

Научная новизна. Рассматриваемые в исследовании индивидуально-психологические и временные представления личности (жизнестойкость, осмысленность жизни, мотивация на достижения и временная перспектива), степень их выраженности впервые выступили в этой совокупности как предикторы  карьерных достижений.  В исследовании  эмпирически доказана возможность прогнозирования и отбора кадрового резерва  в организациях путем определения индивидуально-психологических и временных предикторов карьерных достижений личности. Эмпирически обоснована взаимосвязь определенной совокупности индивидуально-психологических характеристик и временных стратегий организации деятельности (целеполагание, построение временных перспектив, временной тип деятельности) в успешном построении карьеры.  Проведена апробация системы психодиагностического инструментария и методов исследования индивидуально-психологических особенностей личности и ее временных представлений как основы построения карьеры.  Наряду с понятием личностного потенциала как основы самореализации личности в деятельности, впервые введено понятие «Временного потенциала личности»  - как личностной способности во временной организации деятельности и планирования карьеры. Эмпирическим путем выявлены и математически обоснованы критерии степени выраженности индивидуально-психологических и временных предикторов как  основы карьерных достижений личности.   Понятие «карьерных достижений» расширено и дополнено необходимостью введения временного фактора – как готовности к целеполаганию и построению временных перспектив, как временная компетентность личности в реализации стратегии деятельности. Объект исследования Карьерные достижения личности в профессиональной деятельности.  Основная цель нашего исследования является изучение связей индивидуально-личностных свойств и временных представлений личности как предикторов и возможных оснований карьерных достижений (построения карьеры). Предмет – индивидуально-личностные и временные предикторы карьерных достижений.