Диссертации, представленные на защиту и подготовленные в НИУ ВШЭ

В диссертации предпринята попытка показать изменения, которые происходят с человеком в условиях трансформации труда в постиндустриальную эпоху, как изменения труда и трудовых отношений отразились на эволюции философской мысли о труде, рассмотреть концепт посттрудового общества, а также показать, как меняется отношение человека к труду, как меняется культура и этика труда в современную эпоху.
Трансформация сферы труда и изменение отношения к труду обусловлена, с одной стороны, становлением посттрудового общества и позднего капитализма, а с другой стороны, последствиями таких недавних явлений и событий, как, например, пандемия COVID-19, обусловившая распространение дистанционного формата работы, цифровизацию экономики, образования и труда. 
В качестве отправной точки исследования концепта посттрудового общества и эволюции философии труда мы обращаемся к изменению человека и его труда в социальных теориях и философских работах конца XX века. Научно-технические достижения привели к совершенствованию и созданию новых способов производства, которые трансформировали традиционные и создали новые виды и условия труда. Переконфигурация содержания и структуры труда стала основой новой социальной стратификации. Внедрение достижений технического прогресса привели к изменению образа жизни человека, к дискуссиям о конце различных видов труда, об изменении человека, его существования в условиях нового труда, изменений его культуры и этики.