Экспертная конвенция для руководителей цифровых стажировок
Экспертная конвенция для руководителей цифровых стажировок НИУ ВШЭ прошла на базе Кочубей центра в г. Пушкин 14-16 сентября 2023 г. Организатор Экспертной конвенции - Центр университетского партнерства, реализующий программу стажировок для сотрудников и аспирантов российских вузов и научных организаций в НИУ ВШЭ. Участниками Конвенции стали 24 сотрудника Вышки из Московского и Санкт-Петербургского кампусов, которые разработали и реализовали наиболее востребованные цифровые групповые стажировки для сотрудников российских университетов.
На открытии Экспертной конвенции с приветственным словом выступил Вадим Валерьевич Радаев. В рамках Экспертной конвенции Андрей Викторович Дементьев вместе сИриной Витальевной Нужей и Натальей Валерьевной Урсул провели семинар по дизайну программы цифровой стажировки, рассказали о том, как учесть в программе когнитивные особенности стажеров и обеспечить разработку востребованного продукта. На семинаре у частники сформулировали педагогическую задачу для своей стажировки, сформулировали проблемы и обсудили пути их решения для достижения максимальной эффективности реализуемых цифровых групповых стажировок.
Дмитрий Борисович Коптюбенко поделился интересными данными о востребованности программы стажировок для посетителей портала. В среднем за год на страницу стажировок заходят более 17 000 уникальных посетителей – это высокий показатель, который подтверждает востребованность Программы седи сотрудников российских университетов. Дмитрий Борисович рассказал о возможностях портала НИУ ВШЭ для продвижения программы стажировок.
На специальной кейс-сессии участники обменялись своим опытом руководства стажировками и поделились идеями о развитии программы.
Итогом Экспертной конвенции стали планы по редизайну существующих стажировок в соответствии с актуальными запросами российских университетов. Кроме того, участники начнут работу по созданию комплексных групповых стажировок с участием сотрудников из разных подразделений.
«Мне кажется, что данная работа очень важно для руководителей стажировок. Почему? Во- первых, это обмен опытом, но самое важное - возникновение новых идей и горизонтальных проектов».