Научно-исследовательский семинар "Человеческий капитал, экономика общественного сектора и социальная политика"

Магистратура 2019/2020

Статус: Курс по выбору (Прикладная экономика)

Направление: 38.04.01. Экономика

Кто читает: Департамент прикладной экономики

Где читается: Факультет экономических наук

Когда читается: 1-й курс, 1-4 модуль

Формат изучения: без онлайн-курса

Преподаватели: Бесстремянная Галина Евгеньевна, Гимпельсон Владимир Ефимович, Калинин Алексей Михайлович, Клячко Татьяна Львовна, Крючкова Полина Викторовна, Смирных Лариса Ивановна, Хоркина Наталья Алексеевна, Якобсон Лев Ильич

Прогр. обучения: Прикладная экономика

Язык: русский

Кредиты: 10

Контактные часы: 136

Полная версия программы учебной дисциплины

Аннотация

Научный семинар выступает основой специализации для студентов, которых интересуют проблемы в области экономики труда и экономики персонала на микро и макроуровнях, проблематика общественного сектора экономики (в т.ч., экономика здоровья, экономика образования), а также актуальные проблемы социальной политики государства. Среди них - пенсионная реформа, политика занятости и миграционная политика, стратегии борьбы с бедностью и неравенством, реформы образования и здравоохранения.

Цель освоения дисциплины

Цель семинара - ознакомить студентов с основными актуальными проблемами в трудовой и социальной сферах, предоставить им знания и развить навыки и компетенции, необходимые для решения этих проблем; дать студентам понимание того, как разрабатывается государственная социально-экономическая политика, как строятся научно-консультационные проекты в государственном секторе, с какими проблемами и сложностями сталкиваются экономисты в процессе подготовки, реализации проектов, оценки их результатов.

Планируемые результаты обучения

Освоение критериев и навыки оценки качества образования и медицинского обслуживания
Оценка человеческого капитала на предприятиях в условиях несовершенства рынка труда
Овладение подходами к поиску и выбору статистических данных и источников литературы, необходимых для проведения научного исследования.
Овладение подходами к обоснованию выбираемых эконометрических моделей с использованием общих положений экономической теории; подходами к формулированию выводов и обеспечению их практической применимости
Освоение знаний в области институтов рынка труда. Овладение знаниями о накоплении и использовании человеческого капитала, эволюции человеческого капитала в течение трудовой жизни
Студенты знакомятся с основными реформами социальной сферы, которые в последние 20-25 лет проводятся в России и за рубежом. Овладевают навыками анализа процессов, происходящих в социальной сфере, сопоставления принципов и процессов реформирования в социальной сфере, а также их оценки.

Содержание учебной дисциплины

Человеческий капитал в условиях несовершенства рынка труда
Общий и специфический капитал на предприятиях в условиях несовершенства рынка труда. Наем и увольнение квалифицированных и неквалифицированных работников. Отбор и квалификация персонала. Системы оплаты труда и квалификация работников.
Российский рынок труда. Человеческий капитал.
Эволюция институтов и особенности их функционирования на российском рынке труда. Накопление и использование человеческого капитала. Эволюция человеческого капитала в течение трудовой жизни. Возраст и заработная плата
Обеспечение теоретического базиса и практической ориентации исследований
Студенты знакомятся с правилами оформления научно-исследовательских работ в государственном секторе и основными механизмами использования исследований в деятельности органов власти и местного самоуправления. Проводится обсуждение необходимого объема теоретического обоснования в магистерских диссертациях, способов моделирования. На основании действующих норм правового регулирования определяются варианты оформления выводов и предложений научно-исследовательских работ, обеспечения их практического применения.
Работа исследователя с базами данных в научных целях
Студенты знакомятся с доступными базами данных, содержащими как статистическую информацию, так и полнотекстовые версии отечественных и зарубежных научных публикаций (статьи в журналах, книги, монографии и пр.), получают представление о подходах к поиску и отбору необходимой информации и ее источников. Полученные знания могут в дальнейшем использоваться студентами при подготовке курсовой работы и магистерской диссертации
Качество образования и медицинского обслуживания
Человеческий капитал, качество рабочей силы и модели технологического роста. Неравенство и образование, обучение в течение жизни, переобучение. Востребованные навыки для трудоустройства. Договоры и системы стимулирования врачей. Оплата труда врачей.
Модернизация социальной сферы
Рассматриваются причины проведения реформ в социальной сфере в разных странах, а также факторы, влияющие на ход проводимых реформ, и механизмы их имплементации. Проводится сопоставление эффективности проводимых реформ в разных странах и отраслях. На примере Национального проекта «Образование» (Россия) анализируются последствия и основные риски его реализации, а также влияние на достижение национальных целей.

Элементы контроля

Самостоятельные работы
Домашние задания
Контрольные работы

Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация (2 модуль)
0.5 * Домашние задания + 0.5 * Самостоятельные работы
Промежуточная аттестация (4 модуль)
0.2 * Домашние задания + 0.1 * Контрольные работы + 0.5 * Промежуточная аттестация (2 модуль) + 0.2 * Самостоятельные работы

Программа дисциплины