Бакалавриат
2021/2022
Теория организации
Статус:
Курс обязательный (Экономика и управление компанией)
Направление:
38.03.02. Менеджмент
Когда читается:
3-й курс, 1 модуль
Формат изучения:
без онлайн-курса
Язык:
русский
Кредиты:
4
Контактные часы:
28
Программа дисциплины
Аннотация
Целями освоения данной дисциплины является подготовка бакалавра к профессиональной
деятельности в области менеджмента, формирование у студентов соответствующих
общекультурных и профессиональных компетенций, обеспечивающих готовность выпускника к самостоятельной профессиональной деятельности, формирование у студентов знаний о важнейших законах, закономерностях и принципах создания, функционирования и развития организаций.
Изучение данной дисциплины базируется на следующих дисциплинах: Социология, Психология, Экономическая теория, Менеджмент, Организационное поведение.
Основные положения дисциплины могут быть использованы в дальнейшем при изучении следующих дисциплин: Бизнес-планирование, Стратегический менеджмент, Корпоративное управление, Управление проектами, Управление бизнес-процессами, Разработка и принятие управленческих решений. Знания полученные в результате обучения по дисциплине Теория организации могут быть использованы при выполнении курсовой и выпускной квалификационной работ.
Цель освоения дисциплины
- Цели освоения дисциплины Теория организации: - знакомство с проблематикой теории организации; - изучение основных подходов к пониманию организации и ее структуры; - подготовка к организационно-управленческой, информационно-аналитической деятельности для решения задач по: формированию организационной и управленческой структуры организаций; разработке и реализации проектов, направленных на развитие организации в части проектирования архитектуры предприятия; анализу информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений. В результате освоения дисциплины студент должен: Знать: - основные понятия, используемые в рамках теории организации; - основные проблемы в исследовании деловых организаций; - общие характеристики организации, ее внутренней и внешней среды; Уметь: - анализировать и оценивать состояние конкретной организации; - распознавать основные типы организационных структур, оценивать границы использования различных организационных структур - выявлять проблемы в структуре и организации и формировать предложения по ее совершенствованию. Иметь навыки (приобрести опыт): - использования знания основных проблем функционирования организаций для анализа реальных организаций.
- Цели освоения дисциплины Теория организации: знакомство с проблематикой теории организации; изучение основных подходов к пониманию организации и ее структуры; подготовка к организационно-управленческой, информационно-аналитической деятельности для решения задач по: формированию организационной и управленческой структуры организаций; разработке и реализации проектов, направленных на развитие организации в части проектирования архитектуры предприятия; анализу информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений. В результате освоения дисциплины студент должен: Знать: основные понятия, используемые в рамках теории организации; основные проблемы в исследовании деловых организаций; общие характеристики организации, ее внутренней и внешней среды; Уметь: анализировать и оценивать состояние конкретной организации; распознавать основные типы организационных структур, оценивать границы использования различных организационных структур - выявлять проблемы в структуре и организации и формировать предложения по ее совершенствованию. Иметь навыки (приобрести опыт): использования знания основных проблем функционирования организаций для анализа реальных организаций.
Планируемые результаты обучения
- Знать: основные понятия, используемые в рамках теории организации; основные проблемы в исследовании деловых организаций; общие характеристики организации, ее внутренней и внешней среды
- Иметь навыки (приобрести опыт): использования знания основных проблем функционирования организаций для анализа реальных организаций
- Уметь: анализировать и оценивать состояние конкретной организации; распознавать основные типы организационных структур, оценивать границы использования различных организационных структур; выявлять проблемы в структуре и организации и формировать предложения по ее совершенствованию
Содержание учебной дисциплины
- Тема 1. Понятие и сущность организации.
- Тема 2. Организационная структура.
- Тема 3. Контекстуальный подход. Ситуационные переменные. Внутренний контекст
- Тема 4. Внешняя среда организации.
- Тема 5. Управленческие решения. Особенности цикла управления. Инертность принятия решений.
- Тема 6. Организационные коммуникации: принципы донесения информации, виды искажений, дезорганизация.
Промежуточная аттестация
- 2021/2022 учебный год 1 модуль0.3 * Активность + 0.7 * Защита индивидуальной экзаменационной работы
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Попова Е.П., Решетникова К.В. - ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры - М.:Издательство Юрайт - 2016 - 338с. - ISBN: 978-5-9916-6170-6 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/teoriya-organizacii-387781
- Теория организации : учебник для вузов, Мильнер, Б. З., 2009
Рекомендуемая дополнительная литература
- Социальные теории организации : словарь, Щербина, В. В., 2000
- Теория организации: Учебное пособие / В.И. Подлесных, Н.В. Кузнецов; Под ред. проф. В.И. Подлесных. - 5-e изд., испр. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 334 с.: 60x88 1/16. - (Высшее образование: Бакалавриат). (о) ISBN 978-5-16-009996-5 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/465449