Теория организации

Бакалавриат 2021/2022

Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»

Лучший по критерию «Новизна полученных знаний»

Статус: Курс обязательный (Бизнес-информатика)

Направление: 38.03.05. Бизнес-информатика

Кто читает: Департамент менеджмента

Где читается: Факультет менеджмента (Пермь)

Когда читается: 3-й курс, 2 модуль

Формат изучения: с онлайн-курсом

Онлайн-часы: 30

Охват аудитории: для своего кампуса

Преподаватели: Кощеев Дмитрий Александрович

Язык: русский

Кредиты: 6

Контактные часы: 26

Полная версия программы учебной дисциплины

Аннотация

В рамках курса «Теория организации» студенты осваивают основные принципы проектирования организационного дизайна, изучают зависимость структуры организации от социально-экономической конъюнктуры, постигают основы разработки и реализации управленческих решений, изучают теоретические основы феномена организации как социально-экономической системы. Курс включает широкий спектр разнообразных по своему содержанию форм работы, которые позволяют сформировать у студентов набор компетенций, достаточный для решения профессиональных задач, связанных с практической деятельностью на управленческих позициях.

Цель освоения дисциплины

Целями освоения дисциплины «Теория организации» являются: подготовка студентов в области менеджериальных знаний, позволяющая выпускнику успешно осуществлять проектирование архитектуры предприятия; освоение студентами предметно-специализированных компетенций, способствующих выполнению выпускниками аналитической поддержки процессов принятия решений для управления предприятием

Планируемые результаты обучения

Владеет терминологическим аппаратом менеджериального цикла дисциплин
Способен проектировать каналы внутриорганизационной коммуникации и аргументировать их эффективность с использованием интегративного показателя ёмкости, ключевых особенностей организационной структуры и цели построения каждого такого канала.
Способен Проектировать организационную структуру и аргументировать её дизайн с использованием базовых положений теории мотивации, теории лидерства , результатов анализа состояния внешней по отношению к проектируемой организации среды, в конкретный момент времени.
управленческих решений и действий с позиции этики социальной ответственности и экономической эффективности Screen reader support enabled
Формулирует и распознаёт основные элементы внутренней структуры организации