Бакалавриат 2021/2022

Анализ и проектирование корпоративной культуры

Статус: Курс по выбору (Психология)

Направление: 37.03.01. Психология

Кто читает: Департамент психологии

Где читается: Факультет социальных наук

Когда читается: 4-й курс, 2 модуль

Формат изучения: без онлайн-курса

Охват аудитории: для своего кампуса

Преподаватели: Рыкина Мария Николаевна, Филонович Сергей Ростиславович

Язык: русский

Кредиты: 3

Контактные часы: 28

Программа дисциплины

Аннотация

Учебная дисциплина "Анализ и проектирование корпоративной культуры" раскрывает проблемы управления человеческим ресурсом организации в исследованиях отечественных ученых. При этом в последнее время возрастает интерес к процессам формирования организационной культуры в российских компаниях и к исследованию системы организационных отношений, которые рассматриваются, прежде всего как важные компоненты достижения успеха в бизнесе.

Цель освоения дисциплины

• Целью освоения дисциплины является освоение понятия корпоративной культуры, методов ее диагностики и построения. Особенный акцент будет сделан на особенностях работы с корпоративной культурой в контексте проводимых организационных изменений.

Планируемые результаты обучения

• Знание методов формирования корпоративной культуры
• Знание основных функций корпоративной культуры
• Знание понятий и моделей корпоративной культуры.
• Знание способов использования корпоративной культуры в контексте организационного развития.
• Знание целей и методов диагностики корпоративной культуры

Содержание учебной дисциплины

• Понятие о корпоративной культуре
• Функции корпоративной культуры
• Методы диагностики корпоративной культуры
• Методы построения корпоративной культуры
• Корпоративная культура и организационные изменения

Элементы контроля

• работа на семинарских занятиях
• Групповое домашнее задание: письменный разбор кейса
• Письменный экзамен
  Анализ кейсов с использованием изученных теорий.

Промежуточная аттестация

• 2021/2022 учебный год 2 модуль
  0.45 * Письменный экзамен + 0.3 * работа на семинарских занятиях + 0.25 * Групповое домашнее задание: письменный разбор кейса

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

• Диагностика и изменение организационной культуры, Камерон, К. С., 2001
• Организационная культура компании: Учеб. пособие / Т.О. Соломанидина; РЭА им. Г.В. Плеханова. - 2-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 624 с.: 60x90 1/16. - (100 лет РЭА им. Г.В. Плеханова). (переплет) ISBN 978-5-16-002818-7 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/201859
• Шейн Э. Г. Организационная культура и лидерство. 4-е изд. / Э.Г. Шейн. - Санкт-Петербург : Питер, 2012. - 352 с. - ISBN 978-5-459-01127-2. - URL: https://ibooks.ru/bookshelf/28362/reading (дата обращения: 12.10.2020). - Текст: электронный.

Рекомендуемая дополнительная литература

• Организационная культура компании: Учебное пособие / Т.О. Соломанидина. - 2-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 624 с.: 60x90 1/16. - (Высшее образование: Бакалавриат). (переплет) ISBN 978-5-16-003946-6 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/473927

Авторы

• Рыкина Мария Николаевна
• Филонович Сергей Ростиславович