Магистратура
2021/2022
Актуальные вопросы корпоративного права
Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»
Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»
Лучший по критерию «Новизна полученных знаний»
Статус:
Курс по выбору (Частное право)
Направление:
40.04.01. Юриспруденция
Кто читает:
Департамент частного права
Где читается:
Факультет права
Когда читается:
1-й курс, 1, 2 модуль
Формат изучения:
без онлайн-курса
Охват аудитории:
для своего кампуса
Преподаватели:
Кузнецов Александр Анатольевич
Прогр. обучения:
Частное право
Язык:
русский
Кредиты:
5
Контактные часы:
60
Программа дисциплины
Аннотация
Аннотация курса «Актуальные вопросы корпоративного права» Данный курс направлен на получение магистрантами углублённого понимания проблем корпоративного права. Целью освоения дисциплины является формирование компетенций, необходимых для эффективной корпоративной работы юриста. Отдельный акцент в данном курсе будет сделан на изучение экономических оснований корпоративного права. По результатам освоения курса студент должен будет уметь: 1. анализировать регулятивную базу и практику правоприменения в области корпоративного права; 2. создавать эффективные макеты корпоративных договоров и уставов, грамотно используя конструкции корпоративного права; 3. дискутировать, отстаивать и выражать свои мысли, обосновывать свои аргументы; 4. формулировать и решать задачи, возникающие в ходе практической и научно-исследовательской деятельности по рассматриваемым вопросам; 5. выбирать методы исследования, а также обработки полученных результатов, модифицировать существующие и разрабатывать новые методы, исходя из задач конкретного исследования и юридической практики.
Цель освоения дисциплины
- изучение законодательства и правоприменительной практики в области корпоративного права, в первую очередь на примере акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью как наиболее распространенных в гражданском обороте организационно-правовых форм
- анализ доктринальных позиций и формирование взгляда на корпоративное право как на частный случай совокупности общегражданских институтов (сделки (в т.ч. договор), решения, представительство, совместная деятельность и т.п.)
- развитие умения видеть в корпоративном праве проявление общих принципов гражданского права.
Планируемые результаты обучения
- В результате освоения дисциплины студент должен: • знать законодательство, регулирующее корпоративные отношения, а также судебно- арбитражную практику его применения;
- В результате освоения дисциплины студент должен: • знать ключевые понятия и институты корпоративного права;
- В результате освоения дисциплины студент должен: • обладать навыками работы с нормативными материалами и научной теоретической литературой, в том числе иностранной;
- В результате освоения дисциплины студент должен: • уметь самостоятельно и системно толковать и применять акты законодательства в раз- решении корпоративных споров, а также иных коммерческих споров, тесно связанных с корпоративными спорами (об эмиссионных ценных бумагах, о защите права собственности и т.п);
- Общекультурные компетенции (ОК). Компетентное использование на практике приобретенных умений и навыков в организации исследовательских работ, в управлении коллективом (ОК-5).
- Общекультурные компетенции (ОК). Способность добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2);
- Общекультурные компетенции (ОК). Способность совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень (ОК-3);
- общекультурные компетенции (ОК): Осознанием социальной значимости своей будущей профессии, проявление нетерпимости к коррупционному поведению, уважительное отношением к праву и закону, обладание достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1);
- Профессиональные компетенции (ПК) в правоохранительной деятельности. Способность осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению (ПК-5);
- Профессиональные компетенции (ПК) в экспертно-консультационной деятельности. Способность принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных сферах юридической деятельности (ПК-8);
- Профессиональные компетенции (ПК) в экспертно-консультационной деятельности: способность квалифицированно толковать нормативные правовые акты (ПК-7);
- Профессиональные компетенции (ПК). в научно-исследовательской деятельности: способность квалифицированно проводить научные исследования в области права (ПК-11).
- Профессиональные компетенции (ПК). В педагогической деятельности. Способность управлять самостоятельной работой обучающихся (ПК-13).
- Профессиональные компетенции (ПК). в педагогической деятельности: способность преподавать юридические дисциплины на высоком теоретическом и методическом уровне (ПК-12);
- Профессиональные компетенции (ПК). В правоохранительной деятельности: способность выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать правонарушения и преступления (ПК-4);
- Профессиональные компетенции (ПК). В правоприменительной деятельности: способность квалифицированно применять нормативные правовые акты в конкретных сферах юридической деятельности, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-2);
- Профессиональные компетенции (ПК): в правотворческой деятельности: способность разрабатывать нормативные правовые акты (ПК-1);
Содержание учебной дисциплины
- Тема 1. Корпоративное право в системе гражданского права. Понятие организационно-правовой формы.
- Тема 2. Правовой статус органов юридических лиц
- Тема 3. Система уставного капитала.
- Тема 4. Право участников на информацию о деятельности юридического лица.
- Тема 5. Косвенные иски участников юридического лица.
- Тема 6. Оспаривание решений общих собраний участников юридического лица.
- Тема 7. Средства разрешения корпоративных конфликтов: исключение и выход участника из юридического лица, ликвидация.
- Тема 8. Контроль за сделками юридического лица.
- Тема 9. Ответственность органов юридического лица и иных влияющих на него лиц.
- Тема 10. Поглощение путем приобретения крупного пакета акций. Вытеснение миноритарных акционеров.
- Тема 11. Реорганизация юридического лица.
- Тема 12. Корпоративный договор.
- Тема 13. Ликвидация юридического лица.
Элементы контроля
- Участие в обсуждениях в ходе лекций/семинарских занятийСрок и периодичность устанавливается лектором. Оценки по текущему контролю выставляются по 4-х бальной шкале с последующим переводом (для целей итоговой оценки) результирующей по текущему контролю в оценку по 10-ти балльной шкале.
- ЭссеИтоговое эссе по курсу по темам, предложенным преподавателем или выбранным студентом по согласованию с преподавателем.
- Итоговый экзаменУстный экзамен в течение 30 мин. на каждого студента. Оценка за итоговый экзамен блокирующая: при неудовлетворительной оценке за экзамен результирующей оценкой становится оценка за промежуточный/итоговый контроль знаний без учета накопленной.
