Бакалавриат 2021/2022

Лидерство и управление командой

Статус: Курс по выбору (Бизнес-информатика)

Направление: 38.03.05. Бизнес-информатика

Кто читает: Департамент организационного поведения и управления человеческими ресурсами

Где читается: Высшая школа бизнеса

Когда читается: 4-й курс, 2 модуль

Формат изучения: без онлайн-курса

Охват аудитории: для своего кампуса

Преподаватели: Рыкина Мария Николаевна, Филатова Ольга Геннадьевна

Язык: русский

Кредиты: 4

Контактные часы: 40

Программа дисциплины

Аннотация

Развитие цифровых технологий привело к появлению платформ, таких как YouTube, которые выступают в качестве транзакционного хаба между поставщиками и клиентами и превращают управление транзакциями в успешную бизнес-модель. Появляются новые профессии и сферы деятельности, которые являются результатом развития цифровой экономики, и бросают вызов предпринимателям и командам, желающим привести свой проект к успеху в рамках новых условий. Фундаментальные сдвиги в бизнес-логике компаний, сопровождающие цифровую трансформацию, требуют переориентации множества агентов, действующих внутри фирмы и ее экосистемы, включая команды. Такие процессы закономерно порождают сопротивление и требуют от лидеров более широкого спектра навыков. Курс фокусируется на отдельных темах, важных для современных лидеров, и предполагает работу в командах, что требует определенных компетенций для организации своей деятельности в небольших группах.

Цель освоения дисциплины

• Целью освоения дисциплины является знакомство с современными концепциями лидерства и подходами к командообразованию. В том числе, будут рассмотрены практические идеи и методы, еще не попавшие на страницы учебников. Одной из задач является умение правильно выбирать модель команды и стиль лидерства при планировании и воплощении реальных проектов.

Планируемые результаты обучения

• Знание "модели производительности команды", этапов его формирования и стиля лидерства на каждом из этапов.
• Знание модели ситуационного лидерства
• Знание особенностей лидерства в гибридных форматах работы
• Знание типов пороков команд
• основные понятия современного лидерства
• Ролевая модель команды, основные и вспомогательные роли. Знание роли лидера.
• Сходства и различия традиционных и матричных команд

Содержание учебной дисциплины

• Лекция 5. Модель «5 пороков команды» по П.Леонсиони
• Лекция 2. Модель «Team performance model»
• Лекция 1. Введение в лидерство
• Лекция 3. Модель Р.М.Белбина
• Лекция 4. Модель ситуационного лидерства
• Лекция 6. Лидерство в гибридном формате работы
• Лекция 7. Лидерство в матричной структуре

Элементы контроля

• Учет посещаемости на лекциях
• опросы на лекциях и семинарах
  Опросы проводятся в форме онлайн тестирований. Оценки по всем формам контроля выставляются по 10-ти балльной шкале с округлением до ближайшего целого числа арифметическим способом (например, 3,4 округляется до 3, а 3,5 до 4).
• оценка активности на семинаских занятиях
  Оценки по всем формам контроля выставляются по 10-ти балльной шкале с округлением до ближайшего целого числа арифметическим способом (например, 3,4 округляется до 3, а 3,5 до 4).
• групповое домашнее задание
  Групповой письменный разбор предложенного кейса. Несвоевременная сдача домашнего задания возможна, но предполагает снижение оценки
• экзамен
  Экзамен проводится в форме тестирования. Оценки по всем формам контроля выставляются по 10-ти балльной шкале с округлением до ближайшего целого числа арифметическим способом (например, 3,4 округляется до 3, а 3,5 до 4).

Промежуточная аттестация

• 2021/2022 учебный год 2 модуль
  0.2 * опросы на лекциях и семинарах + 0.2 * оценка активности на семинаских занятиях + 0.3 * экзамен + 0.2 * групповое домашнее задание + 0.1 * Учет посещаемости на лекциях

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

• Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач : пер. с англ., Белбин, Р. М., 2003
• Ленсиони П. - Пять пороков команды. Притчи о лидерстве - Издательство "Манн, Иванов и Фербер" - 2013 - 192с. - ISBN: 978-5-91657-691-7 - Текст электронный // ЭБС ЛАНЬ - URL: https://e.lanbook.com/book/62189
• Типы ролей в командах менеджеров : пер. с англ., Белбин, Р. М., 2003

Рекомендуемая дополнительная литература

• Маслоу А. Продвижение людей и команд / А. Маслоу, Ф. Герцберг, Д. Макклелланд, Р. Белбин, Д. Грегор, У. Беннис. - Санкт-Петербург : Питер, 2014. - 208 с. - ISBN 978-5-496-01064-1. - URL: https://ibooks.ru/bookshelf/341421/reading (дата обращения: 12.10.2020). - Текст: электронный.

Авторы

• Филатова Ольга Геннадьевна
• Рыкина Мария Николаевна