Бакалавриат
2021/2022
Управление человеческими ресурсами
Статус:
Курс обязательный
Направление:
38.03.02. Менеджмент
Где читается:
Высшая школа бизнеса
Когда читается:
2-й курс, 3 модуль
Формат изучения:
без онлайн-курса
Охват аудитории:
для своего кампуса
Язык:
русский
Кредиты:
4
Контактные часы:
48
Программа дисциплины
Аннотация
Целью освоения дисциплины является формирование у студентов системного представления о месте человека (сотрудника) в организационной среде, представления о ключевых подходах и технологиях управления человеческими ресурсами, навыков самостоятельного анализа организационно-управленческих ситуаций и принятия решений. В рамках дисциплины на теоретическом и практическом уровне рассматриваются основы построения системы управления человеческими ресурсами организации; вопросы реализации программ и мероприятий по управлению человеческими ресурсами в организации; современные технологии и методы планирования, найма, адаптации, стимулирования, развития и оценки персонала.
Цель освоения дисциплины
- Целью освоения дисциплины является формирование у студентов системного представления о месте человека (сотрудника) в организационной среде, представления о ключевых подходах и технологиях управления человеческими ресурсами, навыков самостоятельного анализа организационно-управленческих ситуаций и принятия решений в данной сфере.
Планируемые результаты обучения
- • Знание основ построения системы управления человеческими ресурсами организации
- • Знание ключевых подходов и методов управления человеческими ресурсами
- • Освоение современных технологий и методов планирования, найма, адаптации, стимулирования, развития и оценки персонала
Содержание учебной дисциплины
- Теоретические концепции и современные тренды в управлении человеческими ресурсами
- Система управления человеческими ресурсами организации.
- Планирование персонала
- Привлечение и отбор персонала
- Адаптация персонала
- Мотивация и стимулирование персонала
- Обучение и развитие персонала
- Оценка персонала
Элементы контроля
- домашнее задание
- работа на семинарских занятияхВ более поздние сроки (в конце модуля, по окончании курса и т.д.), даже при нали-чии оправдательных документов, возможности отработки пропущенных семинар-ских занятий предоставляться не будут.
- тестЭкзамен проводится синхронно онлайн в форме теста, размещенного на платформе MS Teams. На выполнение экзаменационного теста даётся 60 минут
Промежуточная аттестация
- 2021/2022 учебный год 3 модуль0.3 * тест + 0.4 * домашнее задание + 0.3 * работа на семинарских занятиях
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Основы управления персоналом : учебник / А.Я. Кибанов. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2019. — 440 с. + Доп. материалы [Электронный ресурс; Режим доступа: http://www.znanium.com]. — (Высшее образование: Бакалавриат). — www.dx.doi.org/10.12737/4118.