Магистратура 2021/2022

Методы развития организации

Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»

Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»

Лучший по критерию «Новизна полученных знаний»

Статус: Курс обязательный

Направление: 38.04.02. Менеджмент

Кто читает: Кафедра общего и стратегического менеджмента (Нижний Новгород)

Где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Когда читается: 1-й курс, 2, 4 модуль

Формат изучения: без онлайн-курса

Охват аудитории: для своего кампуса

Преподаватели: Плотников Михаил Вячеславович, Чилипенок Юлия Юрьевна

Прогр. обучения: Управление развитием компании и бизнес-аналитика

Язык: русский

Кредиты: 12

Контактные часы: 40

Программа дисциплины

Аннотация

Семинар направлен на практическое освоение компетенций управления процессом развития организаций. Студенты изучают методологию и инструментарий диагностики и анализа организационно-управленческих ситуаций, подходы и лучшие практики для разработки решений и программ организационного развития, методы и модели реализации проектов организационных изменений. По мере изучения теоретического и прикладного материала, студенты получают практические задания реализации изученного на примере выбранных ими организаций и получают структурированную обратную связь от экспертов кафедры.

Цель освоения дисциплины

• Целью освоения дисциплины «Методы развития организаций» является формирование у студентов знаний и навыков, необходимых для успешной работы менеджера в области организационного развития.

Планируемые результаты обучения

• перечисляет основные этапы организационного проектирования и объясняет их сущность, анализирует теоретические основы и практические методы организационного проектирования
• сравнивает основные модели выбора стратегии организационного развития, делает выбор
• формулирует основные теоретические предпосылки организационного развития, анализирует его основные методы и особенности их применения

Содержание учебной дисциплины

• Организационное развитие: предпосылки, ресурсы, условия, методы
• Организационное проектирование
• Модели выбора стратегий развития организации.

Элементы контроля

• Домашнее задание
  Выполнение домашних заданий в письменной форме. Оценивается по 10-ти бальной шкале.
• аудиторная работа
• экзамен
• Экзамен
  Задание дано в приложении (презентация). Сопровождается устным ответом студента. Оценивается по 10-ти бальной шкале.

Промежуточная аттестация

• 2021/2022 учебный год 4 модуль
  0.5 * экзамен + 0.25 * Домашнее задание + 0.25 * аудиторная работа
• 2022/2023 учебный год 2 модуль
  0.5 * Домашнее задание + 0.5 * Экзамен

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

• Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами Учебник / Деминг У.Э., Адлер Ю.П., Шпер В.Л., - 7-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 417 с.: 70x100 1/16 ISBN 978-5-9614-5264-8 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/912671
• Кочеткова А. И., Кочетков П. Н. - ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ В 3 Ч. ЧАСТЬ 1. ОСНОВЫ, СУЩНОСТЬ И МОДЕЛИ 6-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 249с. - ISBN: 978-5-534-08254-8 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/organizacionnoe-povedenie-i-organizacionnoe-modelirovanie-v-3-ch-chast-1-osnovy-suschnost-i-modeli-434335
• Кочеткова А. И., Кочетков П. Н. - ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ В 3 Ч. ЧАСТЬ 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕХАНИЗМЫ 6-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 351с. - ISBN: 978-5-534-08255-5 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/organizacionnoe-povedenie-i-organizacionnoe-modelirovanie-v-3-ch-chast-2-psihologicheskie-mehanizmy-437058
• Кочеткова А. И., Кочетков П. Н. - ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ В 3 Ч. ЧАСТЬ 3. КОМПЛЕКСНЫЕ МЕТОДЫ АДАПТИВНОГО ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ 6-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 207с. - ISBN: 978-5-534-08250-0 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/organizacionnoe-povedenie-i-organizacionnoe-modelirovanie-v-3-ch-chast-3-kompleksnye-metody-adaptivnogo-organizacionnogo-povedeniya-437060

Рекомендуемая дополнительная литература

• Иванова Т. Ю., Коротков Э. М., Приходько В. И. - ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА. СИНЕРГЕТИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ 2-е изд., испр. и доп. Учебник для вузов - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 331с. - ISBN: 978-5-534-04857-5 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/teoriya-menedzhmenta-sinergeticheskiy-menedzhment-434541
• Коротков Э. М. - МЕНЕДЖМЕНТ 3-е изд., пер. и доп. Учебник для СПО - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 566с. - ISBN: 978-5-534-08046-9 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/menedzhment-433680

Авторы

• Чилипенок Юлия Юрьевна
• Попова Екатерина Петровна
• Плотников Михаил Вячеславович