Основы стратегического менеджмента

Магистратура 2020/2021

Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»

Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»

Статус: Курс по выбору (Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование)

Направление: 37.04.01. Психология

Кто читает: Департамент психологии

Где читается: Факультет социальных наук

Когда читается: 1-й курс, 3, 4 модуль

Формат изучения: без онлайн-курса

Преподаватели: Шаповалова Екатерина Викторовна

Прогр. обучения: Психоанализ и психоаналитическое бизнес - консультирование

Язык: русский

Кредиты: 4

Контактные часы: 36

Полная версия программы учебной дисциплины

Аннотация

Основные цели освоения дисциплины: 1. Формирование представлений об условиях и факторах, повлиявших на формирование менеджмента на различных этапах развития экономики и общества. 2. Привитие студентам системного видения организации и ее окружения, теоретических знаний об основах управленческой деятельности в условиях современной рыночной экономики. 3. Формирование знаний о функциях и принципах менеджмента, современных подходах и практиках управления.

Цель освоения дисциплины

Получение комплекса знаний о содержании стратегического управления, особенностях содержания стратегий и их реализации Формирование навыков проведения анализа внешней и внутренней сред компании

Планируемые результаты обучения

Знать: • основные этапы развития менеджмента как науки и профессии; принципы развития и закономерности функционирования организации; роли, функции и задачи менеджера в современной организации; основные бизнес-процессы в организации; принципы целеполагания, виды и методы организационного планирования; типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования; основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля; виды управленческих решений и методы их принятия.

Содержание учебной дисциплины

Тема1. Теория организации: понимание организационной структуры от истоков до современных концепций.
• Краткая история развития теории управления: от Тейлоризма до наших дней • Построение организационной структуры: принципы построения , типы
Тема 2. Теория жизненного цикла организации
• Теория жизненного цикла организации И. Адизеса. • Развитие организации и особенности управления на каждом этапе развития. • Типичные организационные проблемы на этапах жизненного цикла. • Роли менеджера и стиль управления на каждом этапе развития организации
Тема 3. Организационная культура: понятие, диагностика, изменение.
• Организационная культура: природа, структура и функции организационной культуры. • Роль организационной культуры в современном бизнесе. • Организационная культура инноваций. • Типологии организационной культуры и диагностика (Шейн, Камерон и Куинн, Харрисон, Дэнисон). • Культурная среда и организационная культура (Хофштэд, Тромпенаарс, Адизес). • Феноменологический и рациональный подходы к организационной культуре. • Современные тенденции в управлении корпоративной культурой, концепция самообучающихся организаций.

Элементы контроля

Эссе
Эссе

Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация (4 модуль)
0.5 * Эссе + 0.5 * Эссе

Программа дисциплины