• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Бакалавриат 2022/2023

Практикум: Коучинг в организационном консультировании

Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»
Лучший по критерию «Новизна полученных знаний»
Статус: Курс по выбору (Психология)
Направление: 37.03.01. Психология
Когда читается: 4-й курс, 3 модуль
Формат изучения: без онлайн-курса
Охват аудитории: для своего кампуса
Язык: русский
Кредиты: 3
Контактные часы: 20

Программа дисциплины

Аннотация

Данный курс посвящен применению коучинга в организации и организационном консультировании. В курсе рассматривается применение коучинга в организации на разных уровнях: индивидуальном (коучинг персонала, Executive коучинг), групповом (групповой и командный коучинг), организационном (внедрение коучинговой культуры, Agile коучинг). Коучинг рассматривается как один из инструментов организационного консалтинга, анализируется применение его в целостной программе организационного консультирования.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • 1. Знать, воспроизводить, понимать специфику коучинга как вида психологической помощи, специфику и сферы применения коучинга в организации, технологию коучинга (индивидуального, командного, Executive коучинга).
  • 2. Применять техники и инструменты коучинга для решения конкретных задач в организации.
  • 3. Оценивать программу организационного консультирования, коучинга в организации с точки зрения релевантности целям заказчика.
  • 4. Разрабатывать программу организационного консультирования с применением коучинга как инструменты для достижения целей заказчика.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Знать и понимать специфику коучинга как вида психологической помощи, историю возникновения коучинга, принципы коучинга, анализировать особенности различных теоретических подходов в коучинге.
  • Анализировать и оценивать различные модели коучинга с точки зрения применения в конкретной ситуации
  • Выбирать и применять модель коучинга для решения конкретной задачи
  • Применять техники коучинга для работы с проектом
  • Применять техники коучинга для работы с командами
  • Применять техники коучинга для развития коучинговой культуры в организации
  • Применять технологию Executive коучинга
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Тема 1. Коучинг как вид психологической помощи. Виды коучинга. Теоретические подходы в коучинге.
  • Тема 2. Этапы индивидуального коучинга. Модели коучинга.
  • Тема 4. Технология индивидуального коучинга: работа с проектом
  • Тема 5. Специфика Executive коучинга.
  • Тема 6. Групповой и командный коучинг (коучинг команд) в организации.
  • Тема 7. Развитие коучинговой культуры в организации.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Активность на занятии
  • неблокирующий Индивидуальный или групповой проект
  • неблокирующий Экзамен
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2022/2023 учебный год 3 модуль
    0.5 * Активность на занятии + 0.2 * Экзамен + 0.3 * Индивидуальный или групповой проект
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Антонова, Н. В.  Коучинг в бизнесе : учебное пособие для вузов / Н. В. Антонова, Л. В. Казинцева, Н. А. Сизова. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 202 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14122-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/477238 (дата обращения: 28.08.2023).
  • Консультирование и коучинг персонала в организации : учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры, Антонова, Н. В., 2015
  • Консультирование и коучинг персонала в организации : учебник и практикум для вузов / Н. В. Антонова [и др.] ; под редакцией Н. В. Антоновой, Н. Л. Ивановой. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 370 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-8176-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/469062 (дата обращения: 28.08.2023).

Рекомендуемая дополнительная литература

  • 17825 - Дж.Уитмор - Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства - 9785961412888 - Alpina - Альпина Паблишер - 2018 - https://hse.alpinadigital.ru/book/17825
  • 210 - М.Аткинсон - Жизнь в потоке: Коучинг - 9785961429510 - Alpina - Альпина Паблишер - 2017 - https://hse.alpinadigital.ru/book/210
  • 704 - Дж.Уитмор - Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом - 9785961431933 - Alpina - Альпина Паблишер - 2015 - https://hse.alpinadigital.ru/book/704
  • Кларин, М. В.  Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг : учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / М. В. Кларин. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 288 с. — (Бакалавр и магистр. Модуль). — ISBN 978-5-534-02811-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/437296 (дата обращения: 28.08.2023).
  • Коучинг : полное рук. по методам, принципам и навыкам персон. коучинга, Стар, Дж., 2011
  • Никитина, Т., & Шаталина, М. (2007). Коучинг Как Современная Технология Повышения Мотивации Персонала В Организации. Вестник Самарской Гуманитарной Академии. Серия: Психология, 2.

Авторы

  • Антонова Наталья Викторовна