Магистратура
2022/2023
Методы и инструменты индивидуального и группового психодинамического коучинга. Фасилитация. Менторинг
Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»
Лучший по критерию «Новизна полученных знаний»
Статус:
Курс обязательный (Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование)
Направление:
37.04.01. Психология
Кто читает:
Департамент психологии
Где читается:
Факультет социальных наук
Когда читается:
1-й курс, 2 семестр
Формат изучения:
без онлайн-курса
Охват аудитории:
для своего кампуса
Преподаватели:
Стависский Михаил Юрьевич
Прогр. обучения:
Психоанализ и психоаналитическое бизнес - консультирование
Язык:
русский
Кредиты:
3
Контактные часы:
56
Программа дисциплины
Аннотация
Курс носит прикладной практический характер. Целями дисциплины являются: изучение и практическое освоение инструментов и техник фасилитации, модерации, а также методов и форматов групповой работы в коучинге. Студенты научатся снимать запрос, составлять сценарий фасилитации и на практике ознакомятся с этапами и динамикой работы с большими группами в классической и психодинамической парадигмах. Вторая часть курса ориентирована на формирование базовых представлений об инструменте недирективного развития лидеров и менторинге
Цель освоения дисциплины
- Освоение слушателями методами и инструментами группового коучинга и фасилитации. Приобретение навыков менторинга
- Целями дисциплины являются: изучение и практическое освоение инструментов и техник фасилитации, модерации, а также методов и форматов групповой работы в коучинге
Планируемые результаты обучения
- Знать: • критерии качества научных гипотез, теоретических обзоров, эмпирических исследований; • техники бизнес-коучинга; • практики бизнес-коучинга. Возможности и ограничения их использования; • инструменты коучинга в парах и малых группах; • особенности количественных и качественных методов обработки данных, их возможности и ограничения; • основные принципы интерпретации полученных данных и стандарты оформления результатов; • этические принципы научных исследований и способы их реализации.
Содержание учебной дисциплины
- Тема1. Введение. Ожидания слушателей и основные понятия.
- Тема 2. Основа коучинга - создание отношений с клиентом.
- Тема 3. Фокус на цель! Структура коуч-сессии.
- Тема 4. Структура коуч-сессии. Работа с целью.
- Тема 5. Инструменты для работы коуча.
- Тема 6. Работа с сопротивлениями.
- Тема 7. Работа с кейсами.
- Тема 8. Коучинг в организации
- Тема 9. Коучинг в организации. Логистика. Отчетность. Завершение.
- Тема 10. Коучинг в организации. Executive коучинг для лидеров.
- Тема 11. Коучинг в организации. Менеджер как коуч.
- Тема 12. Подведение итогов курса.
Промежуточная аттестация
- 2022/2023 учебный год II семестр0.5 * Эссе + 0.5 * Устный опрос
- 2023/2024 учебный год I семестр0.5 * Устный опрос + 0.5 * Эссе
- 2023/2024 учебный год II семестр0.5 * Эссе + 0.5 * Устный опрос
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Игры, в которые играют люди : психология человеческих отношений; Люди, которые играют в игры : чт..., Берн, Э., 2002
- Игры, в которые играют люди; Люди, которые играют в игры : пер. с англ., Берн, Э., 2000
Рекомендуемая дополнительная литература
- Выдающийся руководитель: Как обеспечить бизнес-прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли / Немировский И., Старожукова И. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 398 с.: 70x100 1/16 (Обложка) ISBN 978-5-9614-5754-4 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/555845
- Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства: Учебное пособие / Уитмор Д. - М.:Альпина Паблишер, 2018. - 316 с.: ISBN 978-5-9614-7093-2 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/1002566