Индивидуальное психологическое консультирование сотрудников

Магистратура 2022/2023

Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»

Статус: Курс обязательный (Управление развитием компании)

Направление: 38.04.02. Менеджмент

Кто читает: Кафедра организационной психологии (Нижний Новгород)

Где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Когда читается: 1-й курс, 3, 4 модуль

Формат изучения: без онлайн-курса

Охват аудитории: для своего кампуса

Преподаватели: Васильева Елена Николаевна

Прогр. обучения: Управление развитием компании

Язык: русский

Кредиты: 6

Контактные часы: 34

Полная версия программы учебной дисциплины

Аннотация

Целями освоения курса являются ознакомление с теоретическими и практическими подходами в области психологического консультирования, а также формирование практических основ индивидуального консультирования в области межличностных отношений, личностного роста, повышения стрессоустойчивости, уменьшения конфликтного поведения и т.п. В процессе курса слушатели познакомятся с основными категориями гуманистической психологии, возможностями и ограничениями ведущих подходов в психологическом консультировании и психотерапии; освоят психологическую структуру индивидуальной консультационной сессии; научатся проявлять коммуникативную компетентность в нахождении доверительных отношений с клиентом, получат практические навыки и приемы работы с клиентом (приемы активного слушания, учет невербальных проявлений, отражение чувств, конгруэнтность и т.д.).

Цель освоения дисциплины

1. Рассмотрение основных особенностей процесса психологического консультирования, их учет в практической деятельности специалиста с целью повышения эффективности ее выполнения. 2. Развитие способностей к индивидуальному консультированию в области межличностных отношений, профориентации, планировании карьеры, личностного роста. 3. Формирование понятия о методах современной консультативной психологии, позволяющих консультанту использовать эти методы, критически к ним относиться, модифицировать их с учетом личной позиции, квалификации и специфики консультативного случая.

Планируемые результаты обучения

Знает определение и цели психологического консультирования, структуру процесса консультирования, возможности и ограничения основных подходов в психологическом консультировании и психотерапии;
Умеет производить оценку проблем клиентов.
Знает общие теоретические понятия и ориентируется в современных проблемах психологического консультирования и психотерапии.
Владеет базовыми техниками основных научных подходов в психологическом консультировании и психотерапии
Знает роль и место консультанта в консультировании, требования к личности консультанта — модель эффективного консультанта, систему ценностей консультанта.
Умеет принимать решения, опираясь на профессиональные и этические принципы
Владеет навыками профессионального поведения в ситуациях психологической помощи
Умеет производить оценку проблем клиентов, выявлять их сильные и слабые стороны, создавать "психотерапевтический" контакт
Умеет осуществлять консультативное сопровождение клиента, прогнозирование развития и планирование совместного с клиентом решения его проблемной ситуации.
Владеть техниками построения и управления процессом психологического консультирования.