2022/2023
Performance management и HR аналитика
Статус:
Маго-лего
Кто читает:
Кафедра иностранных языков (Пермь)
Когда читается:
4 модуль
Охват аудитории:
для всех кампусов НИУ ВШЭ
Преподаватели:
Скачевская Татьяна Васильевна
Язык:
русский
Кредиты:
3
Контактные часы:
28
Программа дисциплины
Аннотация
Дисциплина «Performance management и HR аналитика» о современных подходах к анализу HR-данных и принятию решений на их основе.
В рамках данной дисциплины ведется подготовка студентов к организационно-управленческой, информационно-аналитической, предпринимательской и научно-исследовательской деятельности в области организационного развития. Студенты знакомятся с особенностями HR аналитики. Изучают SMART-рекруитмент, современные технологии подбора, оценки и удержания сотрдуников. Особенностями дисциилины является изучение специфики Performance-менеджмента для решения HR-задач. Изучаются ключевые показатели результативности и технологии анализа данных в HR.
Цель освоения дисциплины
- Совершенствование и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере HR -аналитики и повышение профессионального уровня в области построения системы управления на предприятии с применением современных технологий и методик
Планируемые результаты обучения
- Умеет анализировать и оценивать информацию, выявлять причинноследственные связи, делать выводы
- Умеет применять современные аналитические методы и программные продукты
- Владеет инструментами и методиками работы с современными программными продуктами
- Проявляет способность применять на практике инструменты управления предприятием
Содержание учебной дисциплины
- Перформанс-менеджмент.
- Управление результативностью.
- HR-аналитика как инструмент performance-management
- Эффективность HR-службы: влияние на показатели компании
- Методы оценки эффективности HR-службы
- Бизнес-аналитика и эффективности HR-службы.
- Оценка эффективности персонала компании как показатель эффективности HR-службы.
Промежуточная аттестация
- 2022/2023 учебный год 4 модуль0.3 * Проект + 0.3 * Домашнее задание + 0.4 * Активность на семинаре
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Barth, A. L., & De Beer, W. (2018). Performance Management Success : A Best Practices and Implementation Guide for Leaders and Managers of All Organizations. Cham, Switzerland: Springer. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsebk&AN=1622523
- Хан Н., Миллнер Д., Серегина Е. - HR-аналитика: Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных - Альпина Паблишер - 2022 - ISBN: 978-5-9614-7831-0 - Текст электронный // ЭБС ZNANIUM - URL: https://znanium.com/catalog/document?id=417920
Рекомендуемая дополнительная литература
- 23997 - Д.Миллнер; Н.Хан - HR-аналитика: Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных - 9785961480177 - Alpina - Альпина Паблишер - 2022 - https://hse.alpinadigital.ru/book/23997
- Aguinis, H. (2014). Performance Management: Pearson New International Edition (Vol. 3rd ed). [N.p.]: Pearson. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsebk&AN=1418135
- Chattopadhyay, D., Biswas, D. D., & Mukherjee, S. (2017). A New Look at HR Analytics. Globsyn Management Journal, 11(1/2), 41–51. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=bsu&AN=132011107
- Fermin Diez, Mark Bussin, & Venessa Lee. (2019). Fundamentals of HR Analytics : A Manual on Becoming HR Analytical. Bingley: Emerald Publishing Limited. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsebk&AN=2204225
- KREMER, K. (2018). Hr Analytics and Its Moderating Factors. Vezetéstudomány / Budapest Management Review, 49, 62–68. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2018.11.07
- Mirfakhar, A. S. (2019). Effective Implementation of HR Practices: A Multi-Actor Perspective. Universitat Ramon Llull, 2019. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edstdx&AN=edstdx.10803.667294
- Patel, S. (2010). Empowering Human Capital Management Through HR Metrics. Electric Light & Power, 88(1), 24. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=f5h&AN=48132757
- Гобарева Я.Л., Городецкая О.Ю., Золотарюк А.В. - Бизнес-аналитика средствами Excel - Вузовский учебник - 2023 - ISBN: 978-5-9558-0560-3 - Текст электронный // ЭБС ZNANIUM - URL: https://znanium.com/catalog/document?id=416504