Организационная культура

Магистратура 2021/2022

Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»

Статус: Курс по выбору (Управление развитием компании и бизнес-аналитика)

Направление: 38.04.02. Менеджмент

Кто читает: Кафедра организационной психологии (Нижний Новгород)

Где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Когда читается: 2-й курс, 2 модуль

Формат изучения: без онлайн-курса

Охват аудитории: для своего кампуса

Преподаватели: Зольникова Светлана Васильевна

Прогр. обучения: Менеджмент

Язык: русский

Кредиты: 7

Контактные часы: 32

Полная версия программы учебной дисциплины Задать вопрос

Аннотация

Курс предлагается для магистров, обучающихся на специализации "Управление человеческими ресурсами". В ходе обучения магистры овладеют теоретическими знаниями и практическими навыками в области управления организационной культурой компании в соответствии с основными тенденциями социально-политического и экономико-технологического развития мирового общества в ближайшей временной перспективе.

Цель освоения дисциплины

Овладение теоретическими знаниями и практическими навыками в области управления организационной культурой компании в соответствии с основными тенденциями социально-политического и экономико-технологического развития мирового общества в ближайшей временной перспективе.

Планируемые результаты обучения

Владеет знаниями о структуре организационной культуры; способен идентифицировать организационной культуры
Владеет знаниями об общих принципах и подходах управления организационной культурой организации.
Владеет понятийным аппаратом и базовой терминологией курса.