Бакалавриат
2023/2024![Цель освоения дисциплины](/f/src/global/i/edu/objectives.svg)
![Планируемые результаты обучения](/f/src/global/i/edu/results.svg)
![Содержание учебной дисциплины](/f/src/global/i/edu/sections.svg)
![Элементы контроля](/f/src/global/i/edu/controls.svg)
![Промежуточная аттестация](/f/src/global/i/edu/intermediate_certification.svg)
![Список литературы](/f/src/global/i/edu/library.svg)
Основы менеджмента
Статус:
Курс по выбору
Направление:
40.03.01. Юриспруденция
Кто читает:
Департамент права цифровых технологий и биоправа
Где читается:
Факультет права
Когда читается:
2-й курс, 4 модуль
Формат изучения:
без онлайн-курса
Охват аудитории:
для своего кампуса
Преподаватели:
Кривушева Ситора Сергеевна
Язык:
русский
Кредиты:
6
Контактные часы:
40
Программа дисциплины
Аннотация
Цель данной дисциплины — представить слушателям концепции и практические навыки современного менеджмента, чтобы адаптировать их к меняющейся бизнес-среде. Этот курс поможет овладеть основными управленческими дисциплинами, а также применять научный подход к управлению организациями. После прохождения курса слушатели смогут эффективно применять категории и понятия научного менеджмента для создания и развития организаций, разработки стратегий и планов. Они будут уметь принимать и исполнять управленческие решения, планировать процессы труда и производства, осуществлять формальное и неформальное лидерство и власть в организациях. В результате этого курса слушатели будут готовы к профессиональной карьере.
Цель освоения дисциплины
- Основной целью курса является формирование представления об основах и видах управленческой деятельности и организации работы команд в РФ. В частности, курс направлен на получение студентами: • Знаний о существующих стилях лидерства; • Навыков использования инструментов анализа внешнего окружения организации; • Знаний о функциях менеджмента (планирование, организация, мотивация, контроль); • Знаний об этапах развития управленческой мысли и подходы в менеджменте; • Знаний о подходах к анализу организационной культурой и управлению ею; • Представлений об организационных коммуникациях.
Планируемые результаты обучения
- знать и корректно использовать юридическую терминологию и терминологию, используемую в менеджменте
- Анализировать регулятивную базу и правоприменительную практику
- Анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения в управленческой деятельности
- Письменно и устно аргументировать позицию по вопросу, по частной ситуации с учетом возможностей применения знаний в юридическом менеджменте
- Аргументировать принятие решения и выявлять последствия его реализации в сфере управления
Содержание учебной дисциплины
- Тема 1. Понятие «менеджмент», его сущность и содержание. Организация как система.
- Тема 2. Функции управления.
- Тема 3. Процессы в управлении.
- Тема 4. Руководитель в системе управления.
- Тема 5. Руководство, власть и лидерство.
- Тема 6. Управление конфликтами в организации.
- Тема 7. Управление организационной культурой.
- Тема 8. Управление организационными изменениями.
- Тема 9. Социальная ответственность организации. Деловая этика.
- Тема 10. Особенности менеджмента в юриспруденции.
Элементы контроля
- АктивностьОписание: заключается в оценивании по собственному внутреннему убеждению преподавателем работы студента на семинарских занятиях по курсу. Преподавателю следует оценить при ответе студента знание им лекционного материала, основной и дополнительной рекомендуемой литературы, различных научных точек зрения по рассматриваемой проблеме, правоприменительной практики, сложившейся по тому или иному вопросу.
- Выполнение практического задания 1Круглый стол или доклад на семинарском занятии предполагает выступление участников с заранее подготовленными докладами и активное участие в дискуссии (путем задавания вопросов докладчикам). Доклады заключается в написании студентом письменной работы по конкретной проблеме, рассматриваемой в рамках читаемого курса, с дальнейшим представлением его в устной форме. Подготовка доклада предполагает наличие сопутствующей письменной работы объемом 3–5 страниц, со ссылками на источники цитирования. Доклад предполагает сопровождение выступления презентацией, составленной при помощи любых программных средств. В рамках доклада студент должен показать свое умение грамотно подбирать информацию по теме в большом количестве источников глобальной сети, проверять информацию, четко и логично излагать свои мысли, пользоваться различными источниками, делать конкретные выводы. Тема и форма доклада, его объем и другие технические моменты определяется индивидуально заранее по согласованию между преподавателем и студентом не позднее, чем за одну неделю до дедлайна. Для доклада в качестве обязательных элементов доклада выступают: обсуждение практических аспектов рассматриваемой проблемы с указанием примеров из практики, а также авторский вывод, содержащий в себе конкретную позицию; наличие ссылок на иностранные источники.
- Практическое задание 2 - Выполнение проекта в группахЗаключается в подготовке студентом консолидированной позиции по управленческому стилю в рамках проекта Waterfall, Agile, Scrum, LeSS, Канбан. Студентам будет предложен практический кейс. Работа над позицией может осуществляться в группах. По результатам самостоятельной работы в группах, от каждой стороны выступают представители в зависимости от ролей в команде. При подготовке проекта студенты должны показать умение критически и аналитически мыслить, четко и логично излагать свои мысли, пользоваться нормативно-правовыми актами и судебной практикой. Допускается анализ предположительных гипотез, которые могут быть положены в основу построения управленческой модели.
Промежуточная аттестация
- 2023/2024 учебный год 4 модуль0.2 * Активность + 0.4 * Выполнение практического задания 1 + 0.4 * Практическое задание 2 - Выполнение проекта в группах
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Мардас, А. Н. Основы менеджмента. Практический курс : учебное пособие для вузов / А. Н. Мардас, О. А. Гуляева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 175 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-07558-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/514278 (дата обращения: 27.08.2024).
- Основы менеджмента - Радюкова Я.Ю., Беспалов М.В., Абдукаримов В.И. и др. - НИЦ ИНФРА-М - 2024 - https://znanium.com/catalog/product/2048912 - 357549 - ZNANIUM
- Основы менеджмента, Мескон, М. Х., 2012
- Основы менеджмента, учебное пособие, Минобрнауки РФ, ННГУ им. Н. И. Лобачевского, 363 с., Удалов, Ф. Е., Алехина, О. Ф., Гапонова, О. С., 2013
Рекомендуемая дополнительная литература
- Коблева, А. Л. Основы менеджмента в образовании : учебное пособие / А. Л. Коблева, О. В. Бережная. — Ставрополь : СГПИ, 2023. — 112 с. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/331688 (дата обращения: 00.00.0000). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
- Одинцов, А. А. Основы менеджмента : учебное пособие для среднего профессионального образования / А. А. Одинцов. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 212 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-04815-5. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/515244 (дата обращения: 27.08.2024).
- Основы менеджмента : учебник для вузов, Егоршин, А. П., 2012
- Основы менеджмента информационной безопасности : учеб.пособие, Кабанов, А. С., 2012